Infirmier puériculteur agréments individuels f/h

Vous avez envie d'exercer votre métier autrement ? Le Département agréé et contrôle les structures d'accueil de la Petite Enfance. Il oeuvre au quotidien pour le développement et la diversification des modes d'accueil de la petite enfance afin d'aider les parents. Son Pôle Accueil Petite Enfance a pour mission d'assurer un accueil de qualité des enfants de moins de 6 ans, en garantissant la santé, la sécurité et l'épanouissement dans tous les modes d'accueil. Les Cellules Agrément rattachés à ce pôle ont en charge l'agrément et le suivi des Assistants maternels qui assurent la responsabilité de l'accueil à leur domicile. Le Département recherche un Infirmier puériculteur en charge des agréments individuels F/H. Il s'agit d'un poste permanent. Vos missions ? * Animation des réunions d'information préalable à l'agrément * Instruction des demandes d'agrément, des modifications et des renouvellements d'agrément des assistants maternels * Suivi régulier et contrôle de l'agrément, dans un plan de contrôle annuel des assistants maternels * Rédaction des évaluations et rapports en lien avec l'agrément * Traitement des plaintes et dysfonctionnements mettant en cause les assistants maternels, en lien avec la puéricultrice coordinatrice * Participation à la formation des assistants maternels, en lien avec l'organisme de formation * Participation aux réunions techniques du service * Participation à l'amélioration des outils et procédures * Fournir les données statistiques en lien avec la mission * Animation d'actions collectives en direction des assistants maternels * Partenariat avec les services et les partenaires du domaine de la petite enfance, dont les collectivités (RPE, crèches familiales) Formation (diplômes, certifications, agréments…) Titulaire du diplôme d'état de puériculteur ou du diplôme d'état d'infirmier EXPERIENCE Expérience significative auprès des enfants de 2 ans minimum souhaitée Savoir-faire Savoir analyser, synthétiser et évaluer les situations Capacités à prendre des décisions Respecter des calendriers institutionnels Bonnes capacités rédactionnelles Maitriser les techniques d'entretien et de communication orale et écrite Maîtriser l'outil informatique (Word / Excel / logiciel métier, etc.) Respecter la confidentialité Connaissance de la législation en termes de protection maternelle et infantile et de protection de l'enfance Connaissance de la législation en matière d'agrément assistant maternel Savoir-être Aptitude à l'écoute, au conseil, au soutien Rigueur Capacités à travailler en équipe Informations complémentaires : Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI) Déplacements dans les écoles ou à domicile. Une voiture de service peut être utilisée Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au coeur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.