Titulaire d'un poste clé dans la gestion des ressources humaines
Votre mission consiste à prendre en charge les activités liées aux ressources humaines au sein de l'entreprise. Vous êtes responsable de l'application et de la mise en œuvre de la politique RH, ainsi que de la gestion des ressources humaines de manière efficace et efficace. Les principales responsabilités de ce poste comprennent :
* L'application du droit du travail, des accords collectifs et des procédures internes.
* L'élaboration et la mise en œuvre d'une politique RH adaptée aux besoins de l'organisation.
* L'appui apporté aux managers dans la gestion de leurs équipes.
* L'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours professionnel.
* La gestion des situations complexes liées à la discipline ou aux conflits.
You manage also the conception and implementation of recruitment, training and talent management strategies.
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