À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone Vos missions
Eiffage Énergie Systèmes est la branche dédiée aux métiers de l'énergie du groupe.
L'activité d'Eiffage Énergie Systèmes s'articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique.
Ces grandes familles de compétences nous permettent d'intervenir sur tous les marchés, de la conception, l'intégration et l'installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.
La région Centre-Est d'Eiffage Energie Systèmes recrute son/sa futur(e) stagiaire en Ressources Humaines.
VOS MISSIONS :
Vous intégrez notre équipe RH et intervenez en soutien de notre Chargée de Ressources Humaines Régionale, notamment sur le déploiement de la campagne d'alternance 2026.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1. Administration du personnel
- Intervention en support sur le processus d'embauche pour les contrats de professionnalisation etd'apprentissage (établissement de cerfa, liens avec lesorganismes de formation et OPCO,
- lien avec notreservice formation interne.
2. Aide à la gestion du processus de recrutement de notre campagne d'alternance 2026
- Aide à la définition des besoins avec nosopérationnels, rédaction des offres, diffusion, pré-sélection des candidatures, gestion des retoursnégatifs, entretiens téléphoniques.
3. Relations école
- Assurer une veille sur les diplômes et les écoles
- Travailler en collaboration avec les Service Relations Entreprises des écoles, avec l'aide de notre chargéeRH.
- Identification des forums, salons, jobdatingsspécifiques Alternance et participation aux événements.
4. Formation
- Support aux chargées de formation sur le déploiementdu plan ou tâches administratives.
Cette liste de missions est non exhaustive, vous pourrez vous voir confier des missions RH transverses en fonction de l'actualité du service et/ou de vos
envies.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.