Vous êtes ... ?
1. Reconnu(e) pour votre grande qualité d'écoute et votre sens du discernement ;
2. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
3. De nature affirmée et d'une bonne capacité de communication ;
4. Capable d'instaurer une relation de confiance avec l'usager ;
5. Empathique, patient(e) et avez un intérêt pour autrui, avec une attitude encourageante et positive envers le coaché.
Grâce à vous le Département est là !
Le retour à l'emploi des allocataires du RSA est un enjeu majeur de la politique départementale d'insertion professionnelle.
Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA, le Département du Nord a choisi d'ouvrir, sur l'ensemble du territoire, 7 Maisons Nord Emploi (MNE) chargées de la mise en œuvre la stratégie de retour à l'emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes au sein de la Direction du Retour à l'Emploi (DRE). L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en œuvre leur parcours d'insertion.
Chaque MNE est organisée sur la base de 4 services : Orientation et Relations aux Allocataires, Service Coaching, Service Offre d'Insertion du Territoire et Service Relation aux Entreprises.
Au sein du service Coaching de la MNE de Tourcoing, vous contribuez activement à :
6. Accompagner par un coaching actif de 3 mois les locataires du RSA entrant dans le dispositif ;
7. Mener un coaching renforcé en proposant aux usagers les outils nécessaires à leur recherche d'emploi ;
8. Mobiliser un réseau des différents acteurs de l'insertion professionnelle ;
9. Lutter contre la précarité des personnes parfois déjà fragilisées.
Pour vous, le Département est là !
10. Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
11. Titre repas ou restaurant collectif ;
12. Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
13. Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Contact
Leyla HOUAMRIA
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