Hc nouvelle-calédonie 988 / assistant(e) de service social des personnels (soc)

Informations générales Référence BS988ATA-94218 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Social, Enfance Famille - Assistante / Assistant de service social Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste HC Nouvelle-Calédonie 988 / Assistant(e) de service social des personnels (SOC) Description du poste GROUPE RIFSEEP : 1 - NBI 23 points Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, vous contribuez à une prise en compte globale des agents dans leur parcours professionnel. Vous participez à la mise en œuvre de l'accompagnement social en apportant conseils et soutien aux agents dans le domaine de la vie personnelle et/ou professionnelle quel que soit leur statut et leur grade (accueil, informations, soutien psychosocial, aide aux démarches, expertise et appui au management). Vous êtes membre de la CLAS et de la cellule de veille des risques psychosociaux. Vous participez à titre d'expert aux instances de dialogue social locales. Vous réalisez un bilan annuel de votre activité en vue d'analyser les besoins sociaux et vous êtes source de propositions. Vous participez à l'accueil de stagiaires assistants de service social en formation. Votre action s’inscrit dans les règles inhérentes à l’exercice de la profession. Activités du service Le service social est organisé à partir de la sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement des personnels de la direction des ressources humaines du Ministère de l'Intérieur pour proposer un accompagnement social de proximité sur l’ensemble du territoire. Il intervient auprès de l’ensemble des personnels du ministère de l’Intérieur en activité et à titre ponctuel, auprès des retraités et des ayants droit. Il centre prioritairement son activité sur l’agent au travail, au même titre que les services sociaux du travail définis à l’art. R250-1 du code du travail. L’action du service social s’inscrit dans la politique de gestion des ressources humaines et des politiques sociales du ministère. Le service social est chargé de conduire des interventions sociales au quotidien visant à prévenir ou à remédier aux problématiques sociales des individus d’ordre professionnel ou privé, individuelles ou collectives. Il est plus particulièrement chargé de la prise en charge sociale des agents dans les situations d’urgence (accident, décès, catastrophes naturelles), de mettre en œuvre des actions d’accompagnement social personnalisé, d’assurer une fonction d’expertise et d’appui au management et de participer aux politiques de prévention et de veille sociale, et notamment à la prévention des risques psychosociaux. Composition et effectifs du service Le réseau du service social se compose d'un conseiller technique national pour le service social affecté auprès du sous-directeur de l'action sociale et de l’accompagnement des personnels du secrétariat général, de 18 conseillers techniques de service social régionaux et de 185 assistants de service social affectés en préfecture. Le service social d’administration centrale comporte 7 postes d'assistant de service social en résidence à Paris, 1 poste d’assistant de service social en poste en Polynésie française et 1 poste d’assistant de service social en Nouvelle-Calédonie. Conditions particulières d'exercice Liaisons hiérarchiques Le conseiller technique régional de service social / la conseillère technique nationale de service social. Liaisons fonctionnelles Le Secrétaire Général du Haut-Commissariat de la République en Nouvelle-Calédonie, le réseau du service social et les acteurs des autres réseaux de soutien, les services de ressources humaines du Haut-Commissariat et de la police nationale, les chefs des services du haut-commissariat et de la police nationale, le chef du service d'action sociale au niveau local. Durée attendue sur le poste : Mission d’une durée de 2 ans renouvelable 1 fois Conditions particulières d’exercice Diplôme d’État d’Assistant de Service Social exigé Descriptif du profil recherché A1A1AE6FF3654D788198EC0250DF43B6@ts.com Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Vos compétences principales : Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis Savoir-faire - Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis - Savoir analyser : niveau maîtrise - requis - Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis Savoir être - avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis - savoir s'adapter : niveau expert - requis - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique CENTRE ADMINISTRATIF DU HAUT-COMMISSARIAT DE LA RÉPUBLIQUE EN NOUVELLE-CALEDONIE 9 bis rue de la république BP C5 - 98844 NOUMEA Cedex Domaine fonctionnel : Santé et cohésion sociale Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type : SCS002A Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, TOM, Nouvelle Calédonie (988) Lieu d'affectation NOUMEA Lieu d'affectation (sans géolocalisation) NOUMEA Date de vacance de l'emploi 31/03/2025 Personne à contacter (mail) 6B69EEB7685F4DB6B081452EC4D18B05@ts.com