Nous recherchons actuellement un Chef de Projet Technique pour intervenir chez un acteur reconnu dans le secteur industriel, afin de piloter des projets stratégiques liés à ses installations thermiques (Skids / packages).
Vos missions principales :
* Assurer le suivi complet des projets techniques, de la commande jusqu’à la mise en service.
* Rédiger les cahiers des charges (tuyauterie, électricité, automatisme).
* Élaborer et suivre le planning projet.
* Constituer le dossier final (DOE).
* Garantir la relation client et sous-traitants tout au long du projet.
Compétences et connaissances requises :
* Lecture et compréhension des P&ID.
* Connaissances en instrumentation (capteurs, débitmètres…).
* Maîtrise des équipements de robinetterie (vannes de régulation, filtres, clapets…).
* Bases en chaudronnerie et tuyauterie.
* Connaissance des réglementations DESP et codes de construction.
* Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
Profil recherché :
* Expérience confirmée en gestion de projets techniques dans le secteur industriel.
* Capacité à travailler en autonomie et à coordonner plusieurs acteurs.
À propos de l'entreprise :
Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, et sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Rémunération et avantages sociaux :
* De 40000€ à 70000€ brut annuel en fonction de l'expérience.
* Carte restaurant (Swile).
* Mutuelle de qualité.
* Remboursement titre de transport....
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