Pure Player de leau et des services essentiels, le Groupe Saurœuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à leau la valeur quelle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre daffaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Le Groupe Saur recherche son Responsable SIRH (Système dInformation des Ressources Humaines) talentueux et expérimenté pour rejoindre notre groupe international de 12,500 salariés. Vous serez responsable de la mise en place, puis de la gestion et de loptimisation de notre SIRH, en veillant à ce quil réponde aux besoins de notre organisation en pleine croissance. Vous arriverez à un moment critique de la mise en place du SIRH Groupe couvrant l’ensemble des salariés présents en France (8.500) et à l’international (4.000).
Vos missions seront les suivantes:
* Développer et mettre en œuvre des stratégies SIRH alignées sur les objectifs de lentreprise.
* Gérer les projets de déploiement, damélioration et de maintenance du SIRH.
* Analyser les besoins des différents pays et proposer des solutions adaptées.
* Assurer la conformité des processus RH avec les réglementations locales et internationales.
* Former et accompagner les utilisateurs sur les différents modules du SIRH.
* Collaborer avec les équipes RH, IT et les prestataires externes pour garantir lefficacité du système.
* Superviser la sécurité des données et la confidentialité des informations RH.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications :Diplôme d’études supérieures (BAC+5)
Expériencesouhaitée de plus de 15 ans en gestion de projets dans un environnement international avec descompétences en gestion de projet et conduite du changement.
Vousmaitrisez lutilisationd’un logiciel SIRH en SaaS (SAP, Oracle, Workday, etc.), Workday serait un plus. Vous apprécier travailler en équipe et coordonner des projets complexes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Lapratique courante de l’anglais (écrit et oral) est impérative.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.
Votre rémunération fixe se composera :
- dun salaire de base compris entre 75 000 K euros et 90 000 K eurosselon votre profil, versé sur 13,3 mois
- dune prime fixe de 400 euros brutspar an appelée prime des métiers de leau
Pourra sy ajouter une rémunération variable :
- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier dun abondement jusquà960 eurosbrut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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