Développeur java/angular

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.


Nous recherchons un Développeur Java/Angular (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre nos équipes.


* Participer aux rituels agiles dans le cadre de la méthodologie Scrum
* Contribuer au développement logiciel via la programmation et les tests unitaires
* Prendre part aux phases de recette : tests d’intégration, recettes internes et clients
* Corriger les anomalies identifiées et assurer la performance du logiciel
* Rédiger la documentation technique associée
* Documenter et enregistrer les configurations dans l’outil dédié
* Suivre l’avancement des travaux lors des réunions hebdomadaires
* Être acteur des choix d’architecture technique du projet


Technical Skills :


Expériences requises :

* Java 17 minimum
* Angular 16 minimum
* Expérience en migration technique appréciée
* Expérience Cloud et Kubernetes fortement valorisée

Technologies utilisées :

* Back-end (70%) : Java J2EE 8+, Spring, Spring Boot, API Rest, MongoDB, Hibernate, SOA
* Front-end (30%) : Angular 8+, Ionic, Javascript
* Autres : Spark, Hadoop, Junit, Cucumber, Bamboo, Git/GitHub, Jira
* Scripting : Perl, Shell, Python


Soft Skills :


* Bon relationnel et esprit d'équipe
* Capacité à travailler en méthode Agile/Scrum
* Esprit d’analyse et rigueur
* Proactivité dans la résolution de problèmes techniques
* Anglais courant obligatoire (écrit et oral)


NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.