Agent de logistique h/f

Description Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l’aide médicale d’urgence Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées Mission de formation Mission de prévention et d’éducation de la santé Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : L’hôpital Sainte-Musse à Toulon L’hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer L’hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d’activité médicale : Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d’exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie Chirurgie Gynécologie – obstétrique Enfants Médecine multidisciplinaire et oncologie Médico technique diagnostic Néphrologie – gériatrie – médecine infectieuse Pharmacie Préventions et formations Psychiatrie adulte Psychiatrie infanto – juvénile Soins ambulatoires Urgences Mission Un poste d’agent de logistique de renfort, est susceptible d’être vacant dès le 2 février 2026, au sein du service intérieur de l'hôpital Sainte Musse à Toulon : Missions principales : Collecter et trier les déchets Gestion du linge propre Gestion du linge sale Gestion des chariots repas Gestion des armoires pharmacie Gestion des armoires plein/vide Surveillance du bon fonctionnement des Transports Automatiques Lourds (TAL) Missions spécifiques : Déménagements de mobilier Manutention de charges lourdes Missions éventuelles : Plan blanc Profile Savoirs théoriques : Connaître les objectifs de service Connaître les procédures du service Connaître le circuit d’élimination des déchets Connaître les règles d’hygiène et de sécurité Savoirs techniques : Etre capable d’analyser une situation Identifier les besoins techniques (procédures en cas de problèmes) Etre capable d’établir un ordre de priorité Savoir anticiper et analyser les besoins Faire preuve de rigueur dans l’application de protocole. Respecter les protocoles de sécurité Savoirs relationnels : Communiquer et dialoguer avec les services Travailler en équipe Respecter les règles de confidentialité et de discrétion Former et conseiller les nouveaux arrivés Adapter et analyser une situation ou des besoins. Formation initiale, diplôme ou expérience requis : CAP Conditions de travail : Horaires en 12 heures Travail les week-ends et jours fériés. Temps de travail : temps plein Contrat : 3 mois renouvelable 1 fois (6 mois) Prise de poste : 02/02/2026