Gestionnaire des ressources humaines

Informations générales Organisme de rattachement SGAMI EST Référence MINT_BA057SGC-113485 Date de début de diffusion 12/12/2025 Date de parution 15/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire des ressources humaines Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Dans le cadre du suivi de la carrière des personnels affectés en affectés en Grand-Est et en Bourgogne Franche-Comté (Zone de défense et de sécurité Est), sous l’autorité du chef(fe) de bureau, de son adjoint(e) et/ou du chef(fe) de section, au sein de la section dédiée (8 gestionnaires), en qualité de gestionnaire de carrière, vous assurez la gestion d’un portefeuille de ~400 dossiers individuels. Vos missions consistent à : * gérer et fiabiliser, dans le SIRH Dialogue 2, les dossiers des personnels administratifs, techniques, spécialisés, fonctionnaires de catégorie A, B et C ou à statut ouvrier d’Etat, affectés au sein des périmètres de gestion du Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI) Est : police, gendarmerie, préfectures/SGCD ; * concevoir, dans le respect des délégations de pouvoirs, et contrôler les actes et décisions administratifs (positions administratives, promotions, cessation de fonction, retraite) ; * mettre à jour le tableau de bord de gestion, et anticiper les échéances (fin de disponibilité, date prévisionnelle de retraite, etc) ; * numériser et archiver les dossiers individuels des agents ; * répondre aux sollicitations de la mission transverse (préparation des dossiers CAP, reclassement des personnels, reprise des services antérieurs, ASA) ; * répondre aux demandes d’informations des services RH supportés ; * assurer la polyvalence avec les autres agents de la section, en particulier avec son binôme, en matière de gestion de dossiers, et le renfort en cas d’absence de collègues ; * à l’échéance (1fois tous les 4 ans) participer à l’organisation des élections professionnelles ; * effectuer toutes les tâches relatives à la gestion des personnels non énumérés ci-dessus. Activités du service Votre environnement professionnel : Gestion des dossiers et des carrières des personnels administratifs, actifs, techniques et spécialisés (du recrutement à la retraite), santé et sécurité, rémunérations tous périmètres en fonction du statut (SGAMI, PN, GN, Préfectures, Cultes) Composition et effectifs du service La Direction des Ressources Humaines est composée de 150 agents Liaisons hiérarchiques Le/la chef/fe du bureau et son adjoint(e) La directrice des ressources humaines et ses adjoints Liaisons fonctionnelles Ministère (administration centrale) – Préfectures – Services de police et de gendarmerie Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - diversité des tâches à accomplir - application des textes en vigueur - capacité d’adaptation - polyvalence - - discrétion professionnelle Avantages : • Restaurant administratif à partir de 2,70€ • Parking gratuit situé au sein de la structure • Salle de sport sur le site • 38h - Horaires variables • Possibilité de télétravail (jusqu’à 3 jours / semaine) • 27j de congés annuels 16 jours de RTT • Participation de 15€ par mois à la complémentaire santé • Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports • Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du centre ville Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences juridiques / niveau initié - requis Savoir faire : Savoir s’organiser / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - à acquérir Savoir s’adapter / niveau pratique - requis Vos perspectives : Valorisation de l'expérience dans le cadre des concours de la fonction publique ou d'une mobilité postérieure Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Moselle (57) Géolocalisation du poste METZ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) METZ Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Contact 1 sgami-est-drh-pts@interieur.gouv.fr