Critères de l'offre
1. Métiers :
Directeur de foyer ou foyer-logement migrants (H/F)
2. Expérience min :
3 à 10 ans
3. Lieux :
Chalon-sur-Saône (71)
4. Conditions :
CDI80 000 € - 90 000 € par anTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes:
Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 21 établissements hyperspécialisés, dans le champ du MCO (médecine chirurgie obstétrique), SMR (Soins Médicaux et de réadaptation), HAD (hospitalisation à domicile) et pédopsychiatrie.'
Nous recherchons un (e) Directeur (trice) pour le SMR Marguerite Boucicaut situé à la Chalons sur Saone composé de :
5. 4 unités d'hospitalisation complète de 128 lits, spécialisées en cardiologie, pneumologie, neurologie et dispose d'une unité de personnes en état végétatif chronique.
6. 1 hôpital de jour de 50 places
7. 1 service de HADR de 10 places
8. 1 équipe mobile SMR
Poste
Sous l'autorité du Directeur Territorial et par délégation, vous avez notamment pour missions de :
9. Diriger l'établissement en assurant sa performance économique, organisationnelle et sociale.
10. Porter la vision stratégique de la Croix-Rouge française et participer activement à la dynamique de la direction de la filière sanitaire
11. Porter la politique de l'établissement dans toutes ses dimensions : projet d'établissement, politique qualité et bien-être des patients, certification, bientraitance et développement des activités
12. Manager et accompagner l'équipe sous votre responsabilité
13. Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients
14. Assurer le pilotage budgétaire et financier en veillant au suivi des activités ainsi qu'à la performance économique de l'établissement
15. Conduire la politique des ressources humaines, favoriser les bonnes relations avec les partenaires sociaux dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, en veillant au bon climat social en lien avec le pôle ressources humaines de filière
16. Présider le CSE regroupant établissements SMR
17. Gérer l'immobilier, les infrastructures et le plan pluriannuel des investissements en définissant une stratégie préventive
18. Garantir la qualité des relations avec la communauté médicale, les partenaires externes, les acteurs territoriaux, les bénéficiaires, et leurs familles
19. S'inscrire dans les synergies avec le réseau bénévole
Profil du candidat
De formation de niveau 1, vous avez une expérience confirmée et réussie à la direction d'un établissement sanitaire de plusieurs anné ou femme de terrain et manager confirmé(e), vous adhérez aux valeurs de la Croix-Rouge française et êtes motivé(e) par le challenge actuel qui consiste à accompagner le changement et animer des équipes tout en veillant à la performance économique et organisationnelle de cet établissement.
Reconnu pour votre intelligence relationnelle et votre aisance managériale, vous êtes en capacité de mener des projets d'envergure et nouer des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires tant internes qu'externes au service des usagers de l'établissement.
Enjeux du poste :
20. Sécuriser l'activité pneumologie et cardiologie
21. Regrouper les 2 activités afin d'optimiser le remplissage
22. Sécuriser le recrutement médical
Date de prise de poste souhaitée
février 2026
Informations pratiques liées au poste
Poste à pourvoir en CDI
Localisation : Chalons sur Saône
Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui
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