Chauffagiste (f/h)

Notre agence Adéquat BEAUGENCY recrute un(e) Chauffagiste H/F pour une mission en Intérim ou CDI située sur le secteur de BONNEVAL pour son client spécialisé dans les travaux d'installation, d'entretien, de fourniture et de maintenance de tous équipements de plomberie, sanitaires, chauffage, climatisation, réfrigération, énergies renouvelables, froid industriel et commercial, pose et démontage de panneaux de chambres froides, VMC, agencements et rénovation de salle de bains, ainsi que la pose et le ramonage.

Le plombier-chauffagiste est responsable de l'installation et de la mise en service des systèmes de plomberie et de chauffage dans les projets de nouvelles constructions. Il joue un rôle crucial dans la création de systèmes fonctionnels et conformes aux normes.

Missions

- Examiner les plans et schémas techniques des nouvelles constructions pour comprendre les exigences spécifiques.
- Mettre en place les réseaux de plomberie (eau froide, eau chaude, évacuations).
- Installer les équipements sanitaires (lavabos, douches, toilettes, )
- Mettre en place les systèmes de chauffage (radiateurs, planchers chauffants, ).
- Installer les chaudières ou systèmes de chauffage choisis.
- Procéder à des tests pour vérifier le bon fonctionnement des installations.
- Mettre en service les systèmes de plomberie et de chauffage.
- Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier.
- Assurer une communication fluide avec les équipes internes et la hiérarchie.
- Veiller à la sécurité sur le chantier en appliquant les normes et les procédures de sécurité.
- Assurer la qualité des travaux réalisés.
- Toutes autres tâches en relation avec le domaine de compétences du salarié confiées par le responsable hiérarchique

Profil :

- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Capacité à planifier les tâches et à gérer les priorités
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions sur le terrain.

Conditions de travail :

- 39H, horaires de journée réguliers validés par le responsable hiérarchique
- Déplacements (majoritairement petits déplacements mais grands déplacements possibles).

Rémunération et Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

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