Puériculteur (h/f) - ivry-sur-seine

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O094240719000266 Date de début de diffusion 03/02/2026 Date de parution 03/02/2026 Date de fin de diffusion 04/04/2026 Intitulé long de l'offre Puériculteur (h/f) - Petite enfance - Ivry-sur-Seine Date limite de candidature 04/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur Statut du poste Vacant Intitulé du poste Puériculteur (h/f) - Ivry-sur-Seine Descriptif de l'employeur Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au coeur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Description du poste Le service Petite enfance d’Ivry-sur-Seine gère 6 multi accueils collectifs et familiaux, (capacité de 28 à 48 places), d’un Relai Petite enfance (RPE), d’un pôle renfort de 2 auxiliaires de puériculture, d’un pôle ressources de 3 infirmières-puéricultrices. Selon les structures, les équipes sont constituées d’un.e directeur.trice EJE (éducateur de jeunes enfants), de 1 à 2 EJE, de 6 à 8 auxiliaires de puériculture, de 2 agents sociaux et de 2 à 3 agents techniques (dont 1 cuisinier-e). Vous serez rattaché.e au Responsable du service Petite Enfance. Collaborer avec les directeurs.trices des Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) et définir le cadre de travail dans les domaines suivants : paramédical, sécurité, hygiène, méthode HACCP, diététique, information et formations des équipes - Superviser les équipes dans la prévention et la surveillance paramédicale des enfants - Assurer le rôle de Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI) et d’accompagnant santé dans les EAJE - Contribuer à formaliser les protocoles médicaux, les PAI, les règles d’hygiène et de sécurité et veiller à leur application - Organiser des entretiens paramédicaux avant admission des enfants - Participer à l’élaboration et à l’animation des différents projets - Contribuer à l’organisation des commissions d’attribution de places en crèches, à l’instruction des demandes et aux permanences de l’élu.e - Représenter le service Petite Enfance dans les instances, groupes de travail, …, et contribuer aux partenariats en lien avec le projet de service Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Conseiller socio-éducatif, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice Descriptif du profil recherché - Titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmier.e (avec une expérience en petite enfance) ou diplôme d’état de puériculteur.trice - Créatif.ve, organisé.e, sens du service public - Capacité d’écoute et à travailler en équipe Environnement de travail : •Rémunération : rémunération indiciaire régime indemnitaire prime annuelle •Temps de travail : 37h30 et 15 jours de RTT •Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions) •Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC) •Restaurant municipal •Proximité des transports publics (métro 7, RER C, bus) A propos de la rémunération : La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d’expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste. Une prime annuelle de 1 460 € brut est versée en deux fois (mai et novembre). Ivry-sur-Seine s’engage dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Rejoignez Ivry-sur-Seine ! Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste Mairie, Esplanade Georges Marrane : 94205 IVRY SUR SEINE CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) IVRY SUR SEINE CEDEX Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 04/04/2026