Responsable relations sociales france h/f

Responsable Relations Sociales France H/F

Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité ! Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur – un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l’environnement.

La Direction des Relations Sociales (DRS) France, qui a pour mission d’accompagner le dialogue social et l’application du droit du travail pour l’ensemble des entités du Groupe Valeo en France, recrute un(e) Responsable relations sociales France H/F afin de renforcer l’équipe actuelle.

Le poste peut être localisé sur notre site de Créteil (94) ou de Cergy (95).


Vos Missions

* Mener/ Participer aux négociations d’accords collectifs Valeo France
* Amont : étude préliminaire, chiffrage, validation du mandat avec les parties prenantes
* Administration : désignations, convocations, dépôts
* Réunions de négociation
* Déploiement : communication, documents standards
* Suivi : reporting et animation
* Contribuer au maintien d’un bon niveau de dialogue social au sein des instances France (Observatoire de la Vie Sociale, commissions paritaires…)


Droit du travail

* Assurer une veille juridique
* Transposer les problématiques de droit du travail en politiques opérationnelles et les déployer auprès du réseau RH
* Informer et former le réseau RH en droit du travail


Sujets Transverses RH France

* Contribuer à l’animation du réseau RH France : calls réseaux, réunions trimestrielles, animation de formations
* Gestion des outils RH France (hors paie / core system Workday) : outils interim, pénibilité, handicap, AT/MP
* Coordonner l’application de la classification (métallurgie)
* Accompagner le déploiement des politiques RSE / QVCT / DEIB / Éthique & Compliance
* Coordonner le réseau RH avec les réseaux partenaires : HSE, Finance, Achats


Votre Profil

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit du travail, vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum au cours de laquelle vous avez développé de solides compétences juridiques liées aux relations sociales. Vous avez également des connaissances juridiques appliquées à la gestion d’IRP. Reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse, votre rigueur et vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs et de vous positionner en tant qu’animateur(trice) de réseau. Vous avez un vrai sens du service mais aussi la capacité à prendre de la hauteur sur vos sujets et à en définir les limites. La connaissance de la convention collective de la Métallurgie et de l’environnement industriel sont des atouts supplémentaires. Un niveau d’anglais professionnel est requis.


Nos Avantages

* Plan d’actionnariat, Action Logement
* Participation et intéressement
* Présence d’un comité social & économique (CSE)
* Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)


Pourquoi Valeo ?

* Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile
* Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations
* Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.

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