Cdi - comptable

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Description de l'entrepriseLe groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d’un million de clients. Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint.
Recrutement pour la marque OraliaOralia composée de 700 collaborateurs est spécialisée dans la gestion immobilière et possède une connaissance approfondie de ses marchés au travers de 37 implantations de proximité. Oralia réunit tous les métiers de l'administration de bien, de la transaction et peut aussi accompagner ses clients avec une solution experte pour chaque besoin immobilier.
Description du posteDans le cadre d’une agence immobilière et plus spécifiquement dans le secteur de l’administration de biens, vous tenez à jour la comptabilité courante et financière d’un portefeuille de mandats de copropriété afin de garantir la fiabilité des comptes auprès du client dans le respect de la législation et des règles comptables et fiscales.
Vos missions principales
Assurer la comptabilité des mandats de copropriété (saisie, révision des comptes et production des annexes)
Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique
Suivre les impayés des comptes copropriétaires après relances du service contentieux
Gérer les appels de fonds et rapprochements bancaires
Participer à la facturation des honoraires de base
Vous rejoindrez notre agence Oralia Garraud Maillet du 17ème arrondissement
QualificationsCette opportunité est faite pour vous si…
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 de type BTS Comptabilité Gestion. Vous possédez une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste de comptable mandants ou de comptable général. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client.
Informations supplémentairesNous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.
Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs :
Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs.
Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.
Le bien‑être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur.
Un savoir‑faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !
Seniority levelMid‑Senior level
Employment typeContract
Job functionAccounting/Auditing and Finance
Referrals increase your chances of interviewing at Oralia by 2x
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