Mission
Votre mission consiste à gérer et développer un portefeuille de clients, mener avec succès les missions de recrutement. Vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise.
Compétences requises
* Minimum bac+4 (École de commerce/école d'Ingénieur/marketing)
* Expérience minimale d'un an en tant que commercial en vente de services ou produits
* Sens du contact, de l'écoute et bonnes prédispositions commerciales
Avantages
Salaire fixe : 33 - 35 KEUR bruts/an
Primes variables
Voiture de fonction
Évolution de salaire rapide. Package annuel moyen durant la première année : Entre 35 - 40 KEUR bruts/an.
A propos de notre entreprise
Nous sommes une entreprise leader dans le domaine du recrutement. Nous offrons une formation complète sur nos méthodes et outils.
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