RESPONSABILITÉS :
Un réseau de suivi des enfants vulnérable (RSEV) organise le suivi des enfants dits « vulnérables » (enfants hospitalisés à la naissance pour grande prématurité, petit poids de naissance ou problème neurologique.) de la naissance jusqu'à 7 ans. Son principal objectif est de dépister précocement d'éventuels troubles du neurodéveloppement (TND) afin de limiter les surhandicaps.
Le suivi des enfants est assuré par un réseau de médecins « référents » spécifiquement formés et s'effectue selon un calendrier de visites à des âges-clés avec des outils de repérage standardisés.
Un RSEV doit se déployer en Grand Est à partir des dispositifs de suivi hétérogènes existant sur chaque ante-région (notamment le réseau formalisé RAFAEL en Lorraine).
Les missions du coordinateur consisteront à mettre en place le RSEV Grand Est sur l'ensemble de la région, puis une fois établi, à assurer le pilotage du réseau. Ces missions s'articuleront avec les autres membres de la cellule de coordination du RSEV composée d'un médecin coordinateur, de 3 assistantes de coordination et d'un gestionnaire de données.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titres - diplômes :
- Titulaire d'une formation type master (en santé publique ou recherche clinique serait un plus)
et/ou
- Professionnel de santé avec une expérience de gestion de projet en santé publique ou en recherche clinique
Connaissances
- Conduite de projet
- Méthodes de recherche clinique
- Vocabulaire médical
- Appropriation des référentiels de suivi des enfants à risque de TND
Savoir-faire
- Conduire un projet en santé publique
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- Conduire et animer des réunions
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) (Word, Excel, Powerpoint)
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Savoir être
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacité de communication, leadership et sens relationnel
- Capacité d'adaptation
- Rigueur / Fiabilité
- Curiosité intellectuelle
- Sens critique
- Capacité de conceptualisation
Conditions de travail
- Poste à temps plein, à pourvoir dès maintenant (création de poste)
- Mise à disposition au sein de la CoPéGE par un établissement de santé du Grand Est
- Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière en fonction du profil et de l'expérience
- Poste basé dans l'une des antennes du DSRP Grand Est (Nancy, Strasbourg ou Reims)
- Mobilité requise sur le périmètre Grand Est
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
La Coordination Périnatale Grand Est (CoPéGE) est une fédération regroupant les 3 réseaux en santé périnatale du Grand Est, amenée à devenir prochainement un unique « dispositif spécifique régional en périnatalité » (DSRP). II s'agit d'une structure associative qui a pour objectif de mettre en œuvre au niveau régional les orientations stratégiques définies dans l'instruction relative aux missions des réseaux de santé en périnatalité de juillet 2015, actualisée en 2023.
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