L'APH le Pommeret est une association loi 1901 qui oeuvre depuis 1978 pour l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. L'Association emploie 65 salariés et gère :
- Un ESAT de Transition (87 places, 130 personnes par an) avec 3 pôles organisés en micro-entreprises : tourisme, restauration, espaces verts
- Une Section d'Accueil d'ESAT (8 places, 20 personnes par an)
- Un SAVS territorialisé à Montfort-sur-Meu et Guichen (83 places, 140 personnes par an)
Depuis 2024, l'APH s'est inscrite dans le dispositif Emploi Accompagné et est opérateur de job coaching.
Le poste :
Vous concourez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'Association et des projets des établissements ainsi qu'à la conception et prise en charge des projets de portée stratégique, contributifs à la performance et à la spécificité d'innovation de l'APH.
Vous pilotez les activités médico-sociales d'accueil, d'accompagnement et d'inclusion professionnelle et/ou sociale des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la direction de l'association et en parfaite coordination avec elle, vos actions et périmètres d'intervention sont de :
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des projets d'établissements et des stratégies de développement et d'innovation
- Piloter et superviser l'activité médico-sociale : ESAT, SAVS, emploi accompagné-
- Développer des projets expérimentaux et des collaborations externes
- Manager les personnes en charge des activités médico-sociales
- Assurer sur délégation la fonction de direction de l'Association en l'absence de la Directrice
Conditions
Rémunération selon CCN66 -annexe 6 cadres
Forfait de 202jours/an (18RTT)
Déplacements sur le département
Profil recherché :
De formation supérieure de type CAFDES ou Master, vous avez une bonne connaissance du secteur (analyse des enjeux des politiques publiques, des réglementations et normes en vigueur, ainsi que des mécanismes de financement et de subventions), des droits des usagers.
Vous savez utiliser les méthodes de gestion de projets et d'intelligence collective.
Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire ou sur la direction d'établissements médico-sociaux et vous êtes un manager autonome, rigoureux faisant preuve de courage managérial avec les pieds sur le terrain et la tête dans les projets...
Vous souhaitez rejoindre le projet humain, intégratif de l'APH du Pommeret pour les personnes en situation de handicap et participer, auprès d'équipes engagées, au développement des activités médico-sociales.
Process de recrutement
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre) au cabinet Adéquation Carrières et Compétences jusqu'au 30 juin 2025. Nous vous assurons d'une réponse dans les 15 jours.
Pour les candidats sélectionnés, entretien et tests avec un consultant du cabinet RH.
Rencontre finale avec la direction et RH d'APH Le Pommeret pour les candidats retenus.
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