Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Seats est l'un des principaux fabricants mondiaux de sièges d'avion, tant pour l'équipage que pour les passagers. 1 million de sièges d'avion fabriqués par Safran Seats sont actuellement en service dans les flottes aériennes du monde entier.
Descriptif mission
Supporter la production série dans le respect des spécifications clients et des objectifs : sécurité/ qualité / coût/ délais/ Personnel
Garantir la mise à jour des dossiers de fabrication.
Promouvoir la démarche Lean Manufacturing
Veiller à la mise en place des moyens de production en vie série
Participer et animer les chantiers Lean et met à dispositions les outils nécessaires (5S, tableaux de marche, flux, VSM, SMED, management visuel, mise en ligne, Lean-sigma, One Safran...)
Piloter/ participer dans des projets d'amélioration (Lean-sigma, One Safran, ...)
Participation à la requalification des procédés spéciaux
Supporter la résolution des problèmes via la méthode QRQC et apporter l'expertise technique aux équipes .
Proposer des améliorations dans son domaine d'activité( Flux, process, SSE, etc.)
Participer à la passation de la phase industrialisation vers la phase production vie série et assister à la phase analyse des risques et définition des nouveaux process.
Gérer les Modifications Produit/Process dans son périmètre
Assurer le management de l'équipe en développant la polycompétence, en identifiant les ressources stratégiques, et en favorisant l'amélioration continue et l'innovation participative pour améliorer l'efficacité collective.
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