Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower recrute pour son partenaire, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Responsable énergie et infrastructures H/F en CDI. Dans le cadre de ce poste, vous occuperez un rôle stratégique dans la performance, la conformité et la fiabilité des installations au sein d'un site industriel d'envergure. ?Rattaché au directeur du site, vous aurez pour objectif d'assurer le succès des missions suivantes : - Encadrer une équipe composée d'une dizaine de techniciens et d'un magasinier, et collaborer étroitement avec les services QSSE, la production et l'engineerie - Organiser et superviser l'ensemble des fonctions techniques du site, incluant la gestion des fluides et énergies (eau, électricité, gaz, froid), les projets d'infrastructures, l'informatique industrielle en lien avec l'IT, ainsi que les dispositifs de sécurité incendie - Veiller à ce que les installations soient correctement dimensionnées, opérationnelles et conformes aux exigences réglementaires en vigueur - Piloter la maintenance préventive et corrective, planifier les interventions internes et externes, et garantir une gestion rigoureuse des stocks - Contribuer aux projets d'évolution du site et au déploiement des démarches d'amélioration continue - Formation supérieure en maintenance ou domaine technique équivalent.
- Connaissances solides dans les domaines énergétiques (électricité et froid principalement) - Expérience solide en management d'équipe dans un environnement industriel.
- Maîtrise des outils de GMAO - Maîtrise de l'anglais - Rigueur, sens du service, autonomie et goût pour le travail en transversalité. Avantages et rémunération : ? - Salaire annuel brut : entre 52 000 et 55 000 € selon profil - Horaires de journée, du lundi au vendredi - Intéressement - Mutuelle et prévoyance - Épargne salariale - Avantages CSE Process de recrutement : ? - Entretien avec le consultant en charge de ce recrutement.
- Rencontre avec l'entreprise.
- Accompagnement personnalisé tout au long du processus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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