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Référent comptable clients (h/f)

Saint-Denis
Groupe Delineo
Comptable client
Publiée le 17 mars
Description de l'offre

À propos de nous

Le Groupe Delineo est un acteur de référence de la restauration rapide organisé. Né en 1977 avec La Croissanterie, il s'est structuré en 2019 avec l'intégration de Maison Pradier et Roberta Ristorante, réunissant trois enseignes complémentaires à forte identité.

Le Groupe Delineo fédère aujourd'hui un réseau de plus de 250 restaurants en filiale et en franchise, en France et à l'international, porté par l'engagement de ses collaborateurs.

Au Siège, l'initiative est encouragée et chaque contribution se traduit concrètement sur le terrain. Ici, on ne pas "que" piloter : on construit, on structure, on déploie et on accompagne la transformation du Groupe, au plus près des opérations et du réseau. Projets transverses, améliorations continue, standards, performance, développement, chaque mission a un impact visible et mesurable dans nos restaurants.

Rejoignez une aventure passionnante : nos enseignes se transforment et se développent, et nous recrutons un(e) :


Mission

Référent Comptable Clients (H/F) :

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la sécurisation du chiffre d'affaires, l'optimisation du recouvrement et la fiabilité des comptes ? Rejoignez la Direction Comptable en tant que Référent Comptable Clients (H/F), au sein d'une équipe conviviale composée de 4 comptables et d'un étudiant en apprentissage, rattachée au Directeur Comptable.

* Assurer et fiabiliser le cycle clients : superviser le processus de facturation jusqu'à l'encaissement ; garantir la conformité et la qualité des enregistrements comptables ; assurer le lettrage des comptes clients et réaliser les rapprochements bancaires.

* Piloter le recouvrement et les relances : organiser et suivre les relances clients ; mettre en œuvre les actions nécessaires au recouvrement pour réduire les retards de paiement et limiter les impayés ; contribuer à l'amélioration de la trésorerie par une gestion proactive des encaissements.

* Analyser, suivre les indicateurs et contribuer aux clôtures : produire les KPIs mensuels du périmètre clients (litiges, retards, encours, performance des relances…) ; participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; réaliser les écritures de fin mois liées aux comptes clients.

* Gérer et sécuriser le périmètre Factor : assurer la relation opérationnelle avec l'organisme de factoring ; suivre les remises de factures, les financements, les réserves et les postes non pris en charge ; contrôler les relevés factor, pointer les écarts, gérer les litiges et assurer les réconciliations comptables ; garantir la bonne intégration des écritures liées au factor dans la comptabilité ; produire une vision fiable et exhaustive des encours cédés, financés et résiduels.

* Fiabiliser les données et améliorer les processus : veiller à la qualité et à la mise à jour des données clients (et fournisseurs si besoin) dans les outils de gestion ; participer à l'évolution des processus comptables, à leur documentation et à l'optimisation des outils, notamment Business Central / Navision.

* Accompagner et structurer l'activité de l'équipe : apporter un appui opérationnel quotidien aux comptables du pôle ; contribuer à la montée en compétence de l'équipe ; possibilité d'encadrer l'équipe selon votre expérience et votre appétence managériale.


Profil

* Vous êtes titulaire d'un BAC +3 à BAC +5 en comptabilité.

* Vous justifiez de 8 à 10 ans d'expérience en comptabilité clients, idéalement en tant que référent(e) ou expert(e) du cycle clients.

* Vous maîtriser parfaitement le cycle clients, les encaissements, le FACTOR, le lettrage, les relances, les litiges et les écritures de clôture.

* Une expérience dans le retail serait un atout apprécié.

* Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Business Central/ Navision.

* Vous aimez accompagner, transmettre et structurer : une dimension managériale fait partie du poste.

* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie.

* Votre adaptabilité et votre proactivité vous permettent d'évoluer dans un environnement exigeant et dynamique.

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