L'entreprise
Le Groupe GP est un des Leaders de la distribution de produits frais en volaille, gibier et charcuterie dans le grand Sud-Est et le centre de la France auprès des Commerces de Proximité (Boucheries Charcuteries Traiteurs), des GMS et de la Restauration Collective. Depuis sa création dans les années 1980, le groupe na cessé de se développer et de se structurer. Avec 9 sites de distribution, 400 collaborateurs, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 150 M.
Le poste
Le Groupe GP renforce sa direction Administrative et Financière en intégrant un/une : Responsable Comptable Siège
Positionnement hiérarchique
Rattachement : Direction Administrative et Financière (DAF) Groupe
Encadrement : 1 Assistante-Comptable
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Missions principales
1. Assurer la comptabilité générale du Siège
Garantir la bonne tenue de la comptabilité fournisseurs, clients, et des opérations bancaires.
Contrôler la conformité des enregistrements comptables.
Assurer la saisie des factures, règlements, frais généraux, et écritures de clôture.
Procéder au calcul des primes commerciales et à leur comptabilisation.
Suivre la trésorerie, gérer les règlements, contrôler les flux bancaires.
2. Révision et clôtures comptables
Effectuer la révision mensuelle des comptes.
Préparer les situations mensuelles et les reporting associés.
Établir le bilan annuel et le compte de résultat du siège.
Préparer les dossiers de révision et être linterlocuteur des CAC et de lexpert-comptable.
Superviser et garantir les déclarations fiscales périodiques (TVA, CVAE, IS, etc.).
3. Supervision de la comptabilité de la structure immobilière du Groupe
Contrôler et superviser les écritures comptables des entités immobilières.
Gérer les immobilisations, amortissements, refacturations et affectations analytiques.
Participer aux arrêtés comptables trimestriels et annuels.
4. Garant des méthodes et processus comptables
Formaliser, mettre à jour et diffuser les procédures comptables Groupe.
Veiller à leur bonne application au sein du siège et dans les entités concernées.
Identifier les anomalies, proposer des actions correctives.
5. Management
Planifier, répartir et superviser les tâches de lassistant comptable rattaché.
Contrôler la bonne exécution des opérations comptables courantes.
Animer des réunions de suivi, accompagner la montée en compétences.
Participer à la fixation des objectifs, entretiens annuels et professionnels.
6. Assistance aux filiales du Groupe
Apporter un appui technique aux responsables comptables filiales (procédures, outils, clôtures).
Harmoniser les pratiques comptables avec le siège.
Participer à des audits internes, chantiers damélioration continue, et projets Groupe.
Profil recherché
Compétences requises
Techniques
Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
Bonne connaissance de la fiscalité des entreprises (IS, TVA, etc.)
Bonne maîtrise dExcel, dun ERP comptable (type Sage, Cegid, SAP)
Connaissance des normes comptables françaises (PCG) et des procédures de consolidation (un plus)
Une expérience dans le recouvrement sera apprécié
Comportementales
Rigueur, autonomie, sens de lorganisation
Capacité danalyse et de synthèse
Pédagogie et aptitude à travailler en équipe
Discrétion et sens de la confidentialité
Esprit dinitiative et proactivité
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Formation / Expérience
Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/gestion/finance (BTS,BUT, DCG, DSCG.)
Expérience minimum de 5 à 8 ans en comptabilité, dont 2 à 3 ans en management
Une expérience en environnement multi-sociétés ou groupe serait un atout
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Localisation
Poste basé au siège social à Montélimar Déplacements ponctuels sur nos filiales (permis de conduire exigé) - 39h par semaine
Éléments nécessaires pour postuler
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