- Manager une équipe d'environ 15 personnes sur un secteur maintenance regroupant 8 lignes (conditionnement + aval : palettiseur, chambre froide).
- Animer l'activité maintenance : suivi et pilotage des indicateurs SQCDMN.
- Prioriser les actions : Curatives (dépannages, retours d'incidents),
préventives, amélioratives, fiabilisation (réduction des pannes récurrentes).
- Gérer l'organisation : objectifs, planning, tâches, responsabilités, TOP, audits.
- Développer les compétences : montée en polyvalence, formation, intégration, validation des acquis, entretiens professionnels.
- Garantir budget et conformité réglementaire sur votre périmètre.
- Être un interlocuteur privilégié entre maintenance et les équipes production, qualité, logistique, projets.
Pourquoi vous allez aimer le poste ?
- Un rôle terrain et stratégique : management + pilotage de la performance maintenance.
- Une vraie place dans la fiabilisation et l'optimisation continue.
- Des équipes et des interfaces variées : production, qualité, logistique, projets.
- Un environnement structuré, orienté progrès et performance.
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