Compétences techniques requises :
- Excellente maîtrise de la configuration de PeopleSoft Financials 9.1, 9.2 ou version supérieure (modules AP, AR, Facturation, GL, CM, PC et CA).
- Solide connaissance de l’architecture, du paysage PeopleSoft et des interfaces d’entrée/sortie.
- Expérience significative du déploiement de PeopleSoft et de la migration depuis d’autres ERP (par exemple, migration de données).
- Expérience des méthodologies agiles (Scrum/Kanban).
- Solide expérience des projets ERP, de l’étude à la conception, en passant par le développement, les tests d’acceptation utilisateur (expérience en livraison pilotée par les tests) et la migration en production ; support post-mise en production.
- En tant que chef de projet informatique, capacité à gérer le périmètre, le budget, la planification, la sécurité et les exigences en matière de confidentialité des données via le comité de pilotage et des réunions régulières.
- Compétences financières indispensables.
Compétences techniques optionnelles : La connaissance de PeopleCode, Process Scheduler et Application Designer serait un atout.
Autres compétences et aptitudes requises :
- Capacité à relier les concepts techniques aux applications système et aux besoins des utilisateurs.
- Aptitude à la résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sous pression.
- Capacité à collaborer avec des équipes en présentiel et à distance.
- Capacité d’adaptation rapide et d’apprentissage en toutes circonstances.
- Excellentes aptitudes à l’écoute et à la communication.
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec les autres et à tirer parti de leurs compétences.
- Esprit d’innovation.
Profil candidat:
Compétences interpersonnelles :
- Solides compétences en leadership et en communication.
- Collaboration avec d’autres équipes pour obtenir les informations nécessaires au bon déroulement de ses fonctions.
- Capacité à gérer les parties prenantes et les exigences commerciales.
- Capacité à assurer la liaison entre les équipes techniques et commerciales en traduisant les échanges.
Expérience et formation :
- Minimum de 10 ans d’expérience au sein de services informatiques PeopleSoft (conception et maintenance), idéalement dans de grandes entreprises multiculturelles.
- La maîtrise de l’anglais, de l’espagnol et du français est un atout.
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