SOCOTEC - Description du poste
SOCOTEC accompagne dans tous les secteurs relatifs aux infrastructures et travaux publics : routes, rails, meteacute;tros et tramways ; industriel et tertiaire ; maritime et voies navigables ; eau et eteacute;nergies.
Notre ambition : etecirc;tre un acteur mondial de reteacute;feteacute;rence dans les infrastructures. Nos eteacute;quipes internationales travaillent sur les plus grands ouvrages au monde tout au long du cycle de vie des actifs afin d'en assurer la durabiliteteacute; et la seteacute;curiteteacute;.
Missions principales
Deteacute;veloppement du petocirc;le
Participer etagrave; la deteacute;finition des orientations, objectifs, programmes et politiques du petocirc;le.
Contribuer, etagrave; la demande du Directeur de deteacute;partement, etagrave; l'eteacute;laboration du budget du petocirc;le.
Deteacute;velopper les activiteteacute;s commerciales en lien avec les meteacute;tiers du petocirc;le.
Adapter l'organisation de l'eteacute;quipe et les meteacute;thodes aux attentes des clients, en eteacute;tant force de proposition gretacirc;ce etagrave; votre expeteacute;rience.
Veiller au respect des indicateurs financiers et etagrave; l'atteinte des objectifs du petocirc;le.
Participer etagrave; l'organisation, au fonctionnement et etagrave; la production du deteacute;partement.
Deteacute;cliner et valider les objectifs financiers, commerciaux, qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute; etamp; santeteacute; au travail (SST) et environnementaux du petocirc;le, et assumer la responsabiliteteacute; des reteacute;sultats.
Gestion de la production
etEcirc;tre responsable de la planification et de la mise en etoelig;uvre du plan de charge de production de l'eteacute;quipe.
Garantir la qualiteteacute; des prestations reteacute;aliseteacute;es.
Assurer une gestion optimale de la production sur votre peteacute;rimetegrave;tre, notamment via des points reteacute;guliers avec vos collaborateurs.
Deteacute;velopper des meteacute;moires techniques, meteacute;thodologies et supports neteacute;cessaires etagrave; la production.
Concevoir et mettre etagrave; jour les reteacute;feteacute;rentiels, guides meteacute;thodologiques, outils et meteacute;thodes de travail.
Veiller etagrave; l'application des bonnes pratiques contractuelles et etagrave; l'efficaciteteacute; du partage des ressources au-deletagrave; de votre peteacute;rimetegrave;tre.
Collaboration aux activiteteacute;s administratives
Geteacute;rer, en l'absence de votre manager, les affaires courantes d'administration et de pilotage.
Apporter votre expertise dans l'analyse de dossiers complexes.
Participer activement au recouvrement des creteacute;ances pour les affaires relevant de votre petocirc;le.
Interagir efficacement avec les diffeteacute;rents interlocuteurs internes et externes, aussi bien en transversal qu'en hieteacute;rarchique.
Participation etagrave; la politique RH et au management des eteacute;quipes
Animer les eteacute;quipes techniques (techniciens, ingeteacute;nieurs juniors ou confirmeteacute;s, responsables d'affaires, etc.) de votre petocirc;le.
Assurer le management et le suivi de votre eteacute;quipe en lien avec votre supeteacute;rieur hieteacute;rarchique.
Veiller au respect des notes de service et de la politique RH du groupe.
etOElig;uvrer au maintien et au deteacute;veloppement des competeacute;tences des collaborateurs en eteacute;laborant le plan de formation du petocirc;le.
Contribuer aux actions de partage des connaissances au sein de l'entreprise.
Participation etagrave; la politique QSSE et aux processus d'Infrastructure
Mettre en etoelig;uvre les deteacute;cisions strateteacute;giques deteacute;finies par la Direction Geteacute;neteacute;rale.
Assurer la conduite des Revues de Projet.
etEcirc;tre garant de la mise en etoelig;uvre et de l'efficaciteteacute; du SMQSSE (Systetegrave;me de Management de la Qualiteteacute;, de la Seteacute;curiteteacute;, de la Santeteacute; et de l'Environnement) au sein de la Business Line.
Assumer la responsabiliteteacute; de l'efficaciteteacute; du systetegrave;me de management QSSE.
Transmettre aux collaborateurs les consignes relatives etagrave; la seteacute;curiteteacute;, aux EPI, aux meteacute;thodologies de missions ainsi qu'aux consignes speteacute;cifiques de l'employeur ou des sites clients.
etnbsp; Qualifications
Formation
Dipletocirc;me d'Ingeteacute;nieur en Geteacute;nie Civil (Bac +5) avec speteacute;cialisation en structures, betacirc;timents ou ouvrages d'art.
Expeteacute;rience
Minimum 8 ans d'expeteacute;rience dans le diagnostic d'ouvrages existants ou dans un domaine connexe (structures, ouvrages d'art, infrastructures).
Expeteacute;rience significative en management ou en pilotage d'eteacute;quipe technique.
Expeteacute;rience dans la conduite de projets complexes et la gestion de la relation client.
Competeacute;tences techniques
Excellente maeticirc;trise des structures, des mateteacute;riaux et des pathologies du betacirc;timent et des ouvrages d'art.
Maeticirc;trise des meteacute;thodes d'investigation, de diagnostic et d'instrumentation des infrastructures.
Connaissance approfondie des normes et reteacute;glementations en vigueur.
Capaciteteacute; etagrave; analyser et reteacute;soudre des probleteacute;matiques techniques complexes.
Competeacute;tences en eteacute;laboration de reteacute;feteacute;rentiels techniques, meteacute;thodologies et outils de production.
Aisance reteacute;dactionnelle et communication claire, notamment pour la reteacute;daction de rapports techniques et de propositions commerciales.
Competeacute;tences manageteacute;riales et organisationnelles
Aptitude etagrave; animer, encadrer et motiver une eteacute;quipe technique pluridisciplinaire.
Sens aigu de l'organisation et de la planification.
Capaciteteacute; etagrave; piloter la production, etagrave; suivre les indicateurs de performance et etagrave; garantir la qualiteteacute; des prestations.
Competeacute;tence dans le deteacute;veloppement commercial lieteacute; aux meteacute;tiers du diagnostic.
Capaciteteacute; etagrave; travailler en transversal avec d'autres petocirc;les et deteacute;partements.
Soft Skills
Curiositeteacute; technique et inteteacute;retecirc;t marqueteacute; pour l'investigation et le diagnostic.
Esprit d'initiative et autonomie dans la prise de deteacute;cision.
Rigueur, preteacute;cision et sens des responsabiliteteacute;s.
Excellent relationnel, aussi bien en interne qu'avec les clients.
Bonne capaciteteacute; d'adaptation et reteacute;activiteteacute; face aux impreteacute;vus.
Goetucirc;t pour le partage de connaissances et la monteteacute;e en competeacute;tences des eteacute;quipes.
etnbsp;
Informations suppleteacute;mentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
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Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons etagrave; la faire grandir et contribuons activement etagrave; votre deteacute;veloppement professionnel gretacirc;ce etagrave; des dispositifs de formation enrichis.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportuniteteacute;s de mobiliteteacute; geteacute;ographique.
Notre processus de recrutement et d'inteteacute;gration a eteacute;teteacute; optimiseteacute; pour offrir une expeteacute;rience simple, digitale et completegrave;te etagrave; chaque candidat.
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