Chef d'équipe signalisation

Mission

s :
1. Prendconnaissance des documents que l’encadrement travaux lui a transmis, les analyse et fait part de ses besoins et de ses remarques.
2. Est responsable du personnel et du bon avancement de son équipe (respect des objectifs) : met tout en œuvre pour favoriser l’implication de son équipe, notamment en leur faisant part quotidiennement de l’état d’avancement du chantier et des objectifs de la journée (Briefing de début de journée).
3. Est en relation permanente avec l’encadrement travaux : établit le rapport journalier, transmet le calcul des métrés. Est également en relation avec les entreprises intervenant sur le chantier, les organismes de prévention, les fournisseurs et le client.
4. Assure la promotion de l’image de la marque de l’entreprise sur le chantier : affichage de panneaux publicitaires.
5. S’assure du respect des horaires, de la bonne tenue de l’ensemble du personnel et de la conformité du matériel.
6. Applique et fait appliquer sur son chantier les consignes sécurité et environnement en vigueur dans l’entreprise.
7. Est responsable du personnel, de son moral et de la bonne ambiance au sein de son équipe.
8. Constitue un lien entre les ouvriers et l’encadrement travaux.

Rôle dans l'entreprise :

9. Assure la bonne exécution des travaux en collaboration avec le chef de chantier / conducteur de travaux (respect des objectifs notamment en termes de délais, coûts et qualité).
10. Assure la sécurité de l’ensemble du personnel de son équipe.
11. Constitue un lien entre les ouvriers et l’encadrement travaux.

Profil

12. CAP, BEP, BAC PRO ou certificat de la Formation Professionnelle Continue, issu de la promotion interne
13. AIPR Opérateur, Habilitation électrique HOV-BOV, travaux en hauteur (EPI), SST, permis BE, formation interne découpeuse thermique, soudage, levage
14. CACES R482 Cat. A, F, R490 option télécommande souhaités, R489 Type 3, R486 Type B (facultatifs)
15. Formation à conduite en sécurité des sonnettes de battage (équipes DR - facultatifs)
16. Formation à conduite en sécurité de la machine à coffrage glissant (extrudés – facultatif)
17. Connaissances techniques TP et normes
18. Bases sur les outils téléphonique
19. Connaissance des risques professionnels et chimiques
20. Connaissances du référentiel interne Management de la performance
21. Connaissance des différents types de déchets et de leur mode d’élimination
22. Expérience des chantiers de 2 ans minimum

23. Aptitude au commandement, capacité d’organisation et d’animation
24. Esprit de sécurité (curieux des actualités en matière d’environnement et de sécurité

Et si c’était vous ?

Vous êtes passionné par votre métier et possédez de l'expérience dans le domaine de l'équipement routier.

Vous êtes capable de travailler en équipe, de suivre les directives qui vous sont données et de rendre des comptes.

Les questions liées à la sécurité des personnes et à l’environnement vous tiennent à cœur.

Venez nous raconter votre parcours et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !

Compétences

Equipements routiers

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !