Description du poste
Rattaché(e) au Responsable du pilotage et de la maîtrise des risques et en lien étroit avec les équipes SST, vous jouerez un rôle structurant dans la certification de l'activité SST et dans l'optimisation de l'ensemble des processus de notre entreprise. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de transversalité et d'amélioration continue, en lien avec les orientations nationales de la CCMSA.
1. Certification et agrément DREETS
- Participer à l'obtention et au maintien des certifications (AFNOR Spec ) et de l'agrément DREETS pour le service SST.
- Contribuer au suivi et à l'actualisation des procédures, tableaux de bord et indicateurs.
- Prendre part aux audits internes/externes, et aux plans d'actions correctifs.
- Contribuer à la représentation du service SST dans les instances de pilotage nationales (réunions CCMSA).
2. Pilotage de l'activité
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité SST en interface avec la CCMSA.
- Produire des analyses consolidées et des constats à partir des données.
- Contribuer à la production du rapport annuel d'activité du service.
3. Déploiement et suivi des processus de l'entreprise
- Accompagner les managers et les pilotes dans la démarche d'optimisation des processus.
- Élaborer des propositions d'actions ou d'ajustements organisationnels.
- Assurer le suivi des actions afin de contribuer à l'amélioration de la performance.
Ce poste est une création dans un contexte d'évolution stratégique, ses contours sont donc amenés à évoluer selon les projets déployés.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes doté(e) d'un fort intérêt pour les démarches qualité et vous disposez, idéalement, d'une première expérience dans le domaine de la qualité, de la gestion de projets ou dans le pilotage d'activité.
Vous êtes titulaire d'un Bac (Master 2 ou équivalent) spécialisé en management de la qualité, risques et performance, QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) ou expérience confirmée dans un poste similaire.
Compétences clés :
4. Appétence pour la qualité, les normes de certification et la gestion de projets transverses
5. Esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation
6. Autonomie, rigueur, esprit d'initiative
7. Aisance relationnelle, goût du travail en équipe pluridisciplinaire
8. Maîtrise des outils bureautiques et aisance en communication écrite et orale
Informations complémentaires
Rémunération (base 35h) : € brut / mois sur 13 mois
Informations complémentaires :
Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
9. Statut cadre
10. Base 35h
11. Des horaires flexibles
12. Tickets restaurant
13. Un CSE attractif
14. Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
15. Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*
*selon différentes conditions
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.