Stage – junior(e) e-commerce & loyalty perfectdraft

Seniority Level:

#Talent

Qui sommes-nous:
Brassant les bières les plus appréciées au monde et créant des marques que les consommateurs adorent, AB InBev est un lieu où la responsabilité, l'ambition et l'action prospèrent.
Nous vous donnons les clés pour rêver en grand, de mener le changement et créer un héritage pérenne.


PerfectDraft, une entité fière d'appartenir au Groupe AB InBev - le plus grand brasseur mondial - est au croisement du e-commerce, de la technologie et de la brasserie !
Notre ambition ? Transformer la façon de consommer la bière grâce à notre produit phare : la tireuse à bières PerfectDraft.
La machine PerfectDraft est un concentré technologique : elle refroidit la bière à une température constante parfaitement fraîche et la conserve jusqu'à 30 jours. Plus de 40 bières artisanales ou classiques belges, françaises et allemandes sont déjà compatibles sur PerfectDraft sous forme de fûts consignés de 6 litres.
PerfectDraft s'engage dans une boucle de retour durable en récupérant et retournant les fûts vides auprès des brasseurs qui n'ont plus qu'à les re-remplir !

En sus des tireuses à bières et des fûts, PerfectDraft commercialise également sur son site internet des verres et des articles de merchandising.
Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe DTC pour le périmètre France, Belgique et Pays-Bas (BNFL).


Nous valorisons les personnes persévérantes qui s’attachent à résoudre les problèmes, qui assument leurs responsabilités, qui relèvent les défis et qui transforment les objectifs ambitieux en résultats, grâce à leur résilience et leur travail.
Nous Sommes AB InBev: Come and OWN IT

Que ferez-vous dans ce rôle?

VOS MISSIONS :
Intégré(e) à l’équipe E-commerce DTC, vous participerez activement à la gestion et au développement de nos plateformes e-commerce. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le E-commerce executive et le Loyalty & Retention executive. Vos principales missions :

Marketing & E-commerce :

1. Participer à la mise à jour des contenus sur nos sites et à la mise en ligne des produits, en s’assurant de leur qualité et fiabilité
2. Contribuer à la mise en œuvre des campagnes promotionnelles sur les sites français, belge et néerlandais
3. Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale

Fidélisation & Rétention client :

4. Assister le Loyalty & Retention Executive dans l’élaboration et la mise en place des programmes de fidélité ainsi qu’au maintien de l’excellence Service Client
5. Participer à la mise en œuvre d’initiatives visant à renforcer la rétention (offres exclusives, avantages clients, parrainage…) en lien avec le CRM Executive
6. Aider à la coordination des tests, à l’analyse des comportements d’achat, à la conduite d’entretiens consommateurs et à la personnalisation des actions marketing
7. Concevoir et conduire des entretiens clients afin d’identifier leurs besoins, attentes et leviers de fidélisation, et formuler des recommandations actionnables
8. Réaliser une veille concurrentielle sur les programmes de fidélité et les tendances du secteur

CRM & Communication :

9. Aider à la création, à l'envoi et au suivi des newsletters
10. Participer à l’A/B testing et à la segmentation de la base clients
11. Suivre les performances et contribuer à l’optimisation des campagnes

Pour une durée de :
6 mois à partir de juillet 2026.

Opportunités d'apprentissage et avantage :


70% de votre apprentissage proviendra de la formation pratique. En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité de découvrir le monde réel de l'entreprise tout en développant vos compétences : vous apprendrez en découvrant différents domaines et en bâtissant votre réputation

20% de votre apprentissage proviendra de programmes de mentorat, de coaching, de collaboration avec les principales parties prenantes et de nombreuses opportunités de feedback.

10% de votre apprentissage proviendra de formations formelles, notamment d'ateliers et de formations en ligne. Nous vous offrirons des opportunités continues de développer vos compétences grâce à l'accès à des formations gratuites animées par AB InBev et LinkedIn Learning.

Ce que nous recherchons :
Formation: Cursus BAC +4 ou +5 en marketing, communication ou commerce.
Durée: Stage de 6 mois (césure ou fin d’études).
Compétences: Organisé(e), autonome, rigoureux(se), bon esprit d’analyse et de synthèse, prise d’initiatives, polyvalent(e), aptitude à communiquer et à travailler en équipe.
Informatique: Maîtrise des outils bureautiques.
Expérience: Une première expérience en e-commerce dans les produits de grande consommation serait un plus.
Langues: Maîtrise de l’anglais et du français.

Vos avantages :

12. Rémunération : 1300€ brut/mois.
13. Tickets Restaurants : 8€/jour ouvré.
14. Prime de Fin de Stage : Jusqu'à 1000€ brut.
15. 1 CP non rémunéré par mois travaillé
16. Accès illimité aux formations interne "LinkedIn learning" d’ABInBev pour stimuler le développement de vos compétences
17. Afterworks organisés dans nos locaux au bar ABInBev tous les jeudis et un vendredi sur deux avec vos amis
18. Si vous obtenez d'excellentes performances qualitatives et quantitatives, vous aurez la possibilité à l’issue de votre alternance d’être recommandé pour l’un de nos Graduate Programmmes

Construisez votre carrière avec nous:

Nous recrutons avant tout pour l’état d’esprit, l’ambition et l’adéquation avec notre culture.

UNE CULTURE UNIQUE

Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grands que nous-mêmes et passionnés par l’idée de faire évoluer l’héritage de notre entreprise. Nous croyons en la collaboration et la transparence qui favorisent une culture dynamique et une communication ouverte.

DES MARQUES AIMÉES DE TOUS

Nous faisons partie de l’histoire mondiale de la bière. Nous sommes fiers d’avoir créé plus de 500 marques emblématiques, allant des grands classiques internationaux aux best-sellers locaux.

DES OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE

Nos collaborateurs évoluent au rythme de leur talent. Nous leur proposons des formations, élargissons leur champ des possibles et favorisons leur développement professionnel. Dans un cadre où la quête d’excellence est valorisée, chacun peut renforcer son impact et bâtir un héritage durable.

#LI-ABI ZoneEUR