Tu recherches un contrat en alternance au sein d'une entreprise innovante ? Notre entreprise est faîte pour toi Nous recherchons un alternant en management de l'innovation H/F en alternance. Le poste sera basé au sein de l'agence ALPES située à Crolles (38). Pour accompagner sa montée en puissance en innovation, Géolithe recrute un alternant en management de l'innovation au sein de son équipe Recherche Développement et Innovation. En véritable assistant de la responsable RDI, ce poste vise à appuyer le pilotage des activités, la mise en place d'outils, la formalisation des résultats et la préparation des dossiers, afin d'accroître l'efficacité et l'impact des travaux de recherche. Ce poste s'adresse à des ingénieurs souhaitant s'orienter vers un poste stratégique de management. Sous la responsabilité de la responsable RDI, vos principales missions, si vous les acceptez : En tant qu'alternant(e) en management de l'innovation, vous serez le véritable assistant de la Responsable RDI, avec un rôle polyvalent au coeur des projets de recherche et d'innovation de Géolithe. Votre mission consistera notamment à : - Contribuer au suivi et à la gestion de projets RDI : structuration, planification, livrables, coordination et reporting. - Développer ou améliorer des outils de gestion financière et de pilotage de projet (suivi des coûts, dépenses, indicateurs, tableaux de bord). - Conduire des entretiens avec l'équipe RDI pour participer à la rédaction de documents techniques et vulgarisés, afin de valoriser les méthodes, produits ou résultats issus de la RDI. - Contribuer à la préparation des dossiers de demande de subventions, appels à projets et dossiers réglementaires (ex. CIR) : rédaction des états de l'art, présentation des verrous scientifiques, description des travaux et planification des projets. - Plus généralement, comprendre les enjeux stratégiques de la RDI et proposer des améliorations pertinentes. La réussite de cette mission requiert une grande polyvalence, une autonomie affirmée, de solides capacités d'analyse ainsi que des compétences interpersonnelles de qualité Avantages : - Tickets restaurant ; - Prime vacances conventionnelle ; - Charte télétravail ; - Prime déplacement doux plafonnée à 400 € brut (vélo, covoiturage, autopartage, prise en charge de 50% du montant des transports en commun, ) ; - Œuvres sociales versées selon la décision du CSE. Les années précédentes des chèques cadeaux et des chèques vacances pour les personnes présentes dans l'entreprise depuis plus d'un an ; - Possibilité de bénéficier d'une prime de 250 € d'équipement par an ;
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