đ· Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblĂ©s et exigeants.
Pour ce poste, nous recherchons un(e) Architecte IA répondant aux critÚres suivants :
* Avoir au moins 2 ans dâexpĂ©rience en tant qu'Architecte IA, background tech Lead IA
* Ătre disponible ASAP
* Ătre basĂ©(e) dans la rĂ©gion de Nice ou full remote
Ces critÚres sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client.
âĄïž Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critĂšres recherchĂ©s.
Dans la cadre d'un renforcement d'Ă©quipe chez notre client, nous recherchons un(e) Architecte IA pour intervenir sur la mise en Ćuvre technique de solutions en local ou chez des clients :
â
Votre mission :
1. DĂ©finition de lâarchitecture de lâIA Factory
* Concevoir lâarchitecture globale (technique, applicative et data) de la future IA Factory.
* Définir les briques techniques (ML, MLOps, LLMOps, monitoring, gouvernance, sécurité).
* Sélectionner les composants les plus adaptés dans la stack Azure IA Foundry.
* Proposer les modÚles opérationnels (dev, test, déploiement, évaluation).
2. Mise en place des environnements IA / GenAI
* Structurer et dĂ©ployer des pipelines complets dâentraĂźnement, de fine-tuning et de dĂ©ploiement de modĂšles IA/LLM.
* Implémenter MLflow pour le tracking, la gestion des expériences et les modÚles.
* Mettre en Ćuvre LangChain / LangGraph pour les orchestrations complexes (LLMOps).
* IntĂ©grer Langfuse pour le suivi, les mĂ©triques et lâobservabilitĂ© des LLM.
* Structurer les APIs avec FastAPI (endpoints IA/ML, orchestrations, monitoring).
3. Accompagnement technique
* Encadrer les équipes Data Scientists, Data Engineers et développeurs IA.
* Ătablir les bonnes pratiques de dĂ©veloppement, packaging, tests, CI/CD.
* Déployer un cadre de gouvernance : versionning, sécurité, confidentialité, gestion des secrets.
* Assurer le support et la montée en compétence des équipes internes.
4. Conception et industrialisation de cas dâusage IA
Le client est particuliÚrement intéressé par :
* OCR avancé : extraction de données, optimisation, pré/post processing.
* RAG (Retrieval Augmented Generation) : mise en place de pipelines robustes, bases vectorielles, embeddings.
* DeepEval : évaluation automatisée de la qualité et de la robustesse des modÚles IA/LLM.
Lâarchitecte devra :
* Concevoir les solutions, définir les modÚles et orchestrations nécessaires.
* Valider la scalabilitĂ©, la rĂ©silience et le niveau dâautomatisation de bout en bout.
* Garantir la conformité aux exigences de qualité et de sécurité du client.
5. Veille & innovation
* Assurer une veille active sur les modĂšles foundation (LLM, VLM), les frameworks IA, et les bonnes pratiques LLMOps.
* Identifier des opportunitĂ©s dâintĂ©gration de nouvelles briques technologiques dans la Factory.
đŻ Le profil recherchĂ© :
Compétences techniques:
* Python (expert)
* MLflow
* LangChain / LangGraph
* Langfuse
* Azure AI Foundry / Azure ML / Azure OpenAI
* PyTorch
* FastAPI
* Vector databases (FAISS, Chroma, Azure SearchâŠ)
* Architecture MLOps & LLMOps
* Conteneurisation (Docker) & CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps)
* Expérience concrÚte en OCR (Tesseract, PaddleOCR, Donut, etc.)
* Pipeline de RAG
* ingestion & nettoyage des documents
* chunking (segmentation)
* vectorisation
* retrieval
* génération augmentée
Qualités requises :
* Capacité à travailler en équipe
* Bonnes connaissances sur la mise en place de pipeline de données
* Bonne communication écrite et orale
* Pragmatique, force de proposition, rigueur, méthodologie
* IntĂ©rĂȘt pour les nouvelles technologies en gĂ©nĂ©ral
* Avoir au moins 2 ans dâexpĂ©rience en tant qu'Architecte IA, background tech Lead IA
* Ătre disponible ASAP
Conformément à la rÚglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
đ Contrat : Freelance
đ° Entre 550⏠à 630⏠/jour, selon votre expĂ©rience
đLocalisation : Ătre basĂ©(e) dans la rĂ©gion de Nice ou full remote
đ TĂ©lĂ©travail partiel ou full remote
đŁïžLangue de travail : Français (obligatoire)
âłDurĂ©e de mission : 6 mois
Voici les prochaines étapes :
1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rÎle demandé.
2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact đ. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra Ă votre expertise Ă l'avenir.
3. Si votre profil correspond au poste : 1á”Êł contact : notre chargĂ©e de recrutement InĂšs vous appellera pour une prĂ©sentation mutuelle et pour vous donner tous les dĂ©tails du projet. Par la suite, notre Business Developer MarylĂšne, vous apportera plus de dĂ©tails sur l'entretien technique Ă venir.
4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !
5. Si tout se passe bien, bienvenue dans lâĂ©quipe ! On passe Ă lâintĂ©gration.
En cliquant sur "JE DĂPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et dĂ©clarez avoir pris connaissance de la politique de protection des donnĂ©es du site jobijoba.com.