Gestionnaire ressources humaines

Informations générales Référence BA092ACC-120805 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Gestionnaire Ressources Humaines Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein du bureau du personnel civil, vous contribuerez aux missions suivantes de la section « contrats » : 1) Suivi des agents contractuels (1200 contractuels actuellement en gendarmerie dont 100 à la DGGN) - Gestion et suivi des besoins des formations administratives et services de la GN en recrutement de contractuels ; - Gestion de proximité des contractuels de la DGGN ; - Appui ponctuel des gestionnaires de la section en charge de l’établissement des contrats. 2) Gestion des effectifs - Suivi et mise à jour de la base de données des effectifs civils physiques et des ETPT (équivalent temps plein travaillé) contractuels émargeant sur le programme gendarmerie (152) ; - Réalisation d'études ponctuelles, enquêtes, statistiques ; - Transmission des éléments d'information aux bureaux chargés du suivi des effectifs et de la masse salariale ; - Participation au projet de rénovation de la base des effectifs avec les entités partenaires (SDSIRH, B2A) et les formations administratives. Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau du personnel civil (BPC) est rattaché à la sous-direction de la gestion du personnel qui assure la gestion administrative des personnels affectés en gendarmerie, tous statuts confondus. Il est chargé de coordonner les différents interlocuteurs, en région et en centrale. Composition et effectifs du service Le bureau est organisé en 4 sections : section gestion, section « contrats », section apprentissage et appui RH transverse et section « études générales et dialogue social ». Liaisons hiérarchiques Le chef de section et son adjoint ; Liaisons fonctionnelles Toutes les structures de gendarmerie où sont affectés des personnels civils la DRH du Ministère de l'Intérieur ainsi que les SGAMI, la DRH du Ministère des Armées et ses services de gestion en déconcentré à savoir les centres ministériels de gestion du Ministère des Armées. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, discrétion 38 heures hebdomadaires, 27 congés annuels et 16 jours de RTT. Qui contacter ? Cécile SENTIS, cheffe du bureau du personnel civil : cecile.sentis@gendarmerie.interieur.gouv.fr Stéphanie PROUET, cheffe de la section contrats stephanie.prouet@gendarmerie.interieur.gouv.fr "Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste." Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise / à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis Savoir rédiger : niveau pratique / requis Savoir analyser : niveau maîtrise / requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis Vos perspectives : poste valorisant qui permet de faire valoir un travail en autonomie et d’être un interlocuteur privilégié pour l’ensemble des services de la gendarmerie. Poste permettant de développer le sens du relationnel et le sens de la pédagogie. Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de la gendarmerie nationale –DRHGN-SDGP-BPC 4, rue Claude Bernard, 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Issy-les-Moulineaux Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DGGN - 4 rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Personne à contacter (mail) cecile.sentis@gendarmerie.interieur.gouv.fr;stephanie.prouet@gendarmerie.interieur.gouv.fr