Cdd – contrôle de gestion h/f

Mission

L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 100 000 adhérents adultes & enfants dont 35 000 bénévoles) recrute une.e Contrôleur.se de gestion H/F, en CDD du 19 décembre 2025 au 09 avril 2026, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

Au sein du département « Modèle Economique », rattaché(e) au responsable contrôle de gestion, vous avez la charge d’assurer le suivi et l’analyse financière de l’association et de ses filiales, afin de prendre des décisions éclairées nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique.

Vos missions, non exhaustives, sont les suivantes :

Mission 1 / Suivi budgétaire (40%)

1. Mesurer les écarts budgétaires
2. Déterminer et analyser les écarts significatifs afin de proposer des actions correctives
3. Suivre le financement des subventions des privées et publics[AB1] [AB2]
4. Elaborer, suivre et garantir la qualité de gestion budgétaire analyser les écarts et être force de proposition pour des réajustements
5. Contrôler les demandes de dépenses et rapprochement avec les factures fournisseurs (sur le logiciel Yooz)
6. Analyser la comptabilité analytique, corriger des erreurs d’imputations éventuelles
7. Identifier et suivre les principaux postes de dépenses de l’association (charges fixes : téléphonie, location de véhicules.) et déterminer les zones d'optimisation[AB3]
8. Contrôler mensuellement la cohérence des données externes intégrées dans la comptabilité (Gestion commerciale, intranet.)
9. Suivi de la filiale commerciale : taux de marge, prévisionnel mensuel et atterrissage
10. Assurer la clôture trimestrielle : refacturation, suivi des immobilisations et chantier d’investissement

Mission 2 / Suivi des tableaux de bord (30%)

11. Anticiper les évolutions prévisibles et prendre des actions correctives
12. Suivre le tableau de bord dans son ensemble et le tenir à jour
13. Produire à échéance des tableaux de bord et outils de pilotage, pour l’association et ses filiales, à destination de la direction et du Conseil d’Administration
14. Mettre à jour des tableaux de bord sur l’état des finances et de la trésorerie pour le probable et les budgets

Mission 3 / Suivi Comptable (20%)

15. Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises
16. Refacturation de prestations aux filiales de l’association
17. Participation à la clôture annuelle (valorisation des stocks, suivi de la masse salariale), lien avec les CAC

Mission 4 / Procédures et chantiers transverses (10%)

18. Créer des procédures pour le bon fonctionnement de l’association
19. Transmettre les procédures à l’ensemble du personnel du service comptabilité et finance pour la bonne mise en place
20. Être garant des procédures internes de gestion
21. Apporter un support aux équipes opérationnelles sur les dimensions financières des projets

Profil

Forte d’une expérience de minimum 5 ans en finance et diplômé d’un BAC+5 en finance ou équivalent.

Vous disposez d'une expertise sur Excel, qui vous permettra d'être force de proposition dans l'exploitation des données comptables et de gestion à des fins d'analyses transverses.

Compétences techniques souhaitées :

22. Capacité à communiquer de façon professionnelle avec différents interlocuteurs (bénévoles, salariés, prestataires) – Maitrise
23. Connaissances en comptabilité général – Confirmé
24. Capacité à rendre des comptes – Maitrise
25. Capacité à gérer les priorités – Maitrise
26. Capacité à travailler de façon autonome, à prendre de la hauteur et à être force de proposition – Maitrise
27. Capacité d’organisation, d’esprit de synthèse et de rigueur – Expertise
28. Capacité d’adaptation – Maitrise
29. La connaissance de SAGE - Débutant
30. Tableurs Excel – Expertise

Une expérience (stage, bénévolat ou autre) sur ce type de poste est un plus.

Contrat : CDD du 19 décembre 2025 au 09 avril 2026

Temps de travail : Cadre forfait jour

Rémunération : 33000 € brut annuel

Lieu de travail : Arcueil (94) – ligne RER B Laplace

31. Possibilité de 2 jours de télétravail
32. Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9,60 €) et accès au restaurant d’entreprise
33. Remboursement du transport en commun à hauteur de 55%
34. Mutuelle prise en charge à 70%
35. Salle de sport
36. Comité d’entreprise, avec de nombreux avantages
37. Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en commun

L’association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues

Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n’hésitez plus et rejoignez-nous !