Responsable animation de la performance assurantielle iard h/f

POSTE : Responsable Animation de la Performance Assurantielle IARD H/F
DESCRIPTION : Vous avez envie de rejoindre une équipe au coeur des préoccupations économiques et assurantielles tout en contribuant à des enjeux stratégiques ?
Alors poursuivez votre lecture !
Votre environnement :
Vous rejoignez la Direction du Pilotage Technique et Budgétaire et êtes rattaché(e) à l'équipe Pilotage Assurantiel et Conseillers Economiques (PACE), domaine qui regroupe une dizaine de personnes répartis en 2 activités :
Le pilotage assurantiel, dont la mission principale est d'animer l'écosystème pluridisciplinaire lié au pilotage des grands équilibres économiques (technique et non technique), en apportant une expertise sur la dimension assurantielle.
Les conseillers économiques, qui accompagnent les Directions dans la construction et le suivi de leur budget.
Vos missions principales :
Le pilotage de la performance assurantielle IARD de MAIF et du Groupe constitue le coeur de votre activité. A ce titre, les missions sur lesquelles vous intervenez recouvrent :
Animer les « cercles » par univers de produits regroupant des experts provenant des directions métiers concernées, avec pour objectif de :Créer une communauté d'échanges et d'alignement multi-métiers traitant les problématiques de développement, rentabilité, sinistralité, tout en veillant à préserver la qualité de la relation sociétaire, à travers la réconciliation et/ou la production d'analyses métiers,
Recenser et challenger l'ensemble des informations nécessaires à la réalisation des études et les traduire en KPIs à piloter,
Poser les diagnostics et prendre en charge les actions identifiées,
Décider des éléments clés à exposer dans les comités de décisions Adhoc et préparer les dossiers de décisions correspondants.
Accompagner la démarche de pilotage, avec le cas échéant la définition d'outils de suivi pour faciliter la compréhension de l'évolution d'indicateurs de référence.
Animer les comités de Pilotage Assurantiel en vue de :exposer les problématiques à traiter et proposer des axes de travail à court, moyen et long terme,
faire décider par les Directeurs Opérationnels concernés les actions à mettre en oeuvre et les budgets afférents,
suivre les résultats des solutions mises en oeuvre et challenger l'efficience des dépenses,
Piloter le suivi de l'exécution du Plan de compétitivité technique MAIF et préparer les dossiers de reporting auprès de la Direction
Animer et contribuer à la production de la Revue de Business sur le périmètre Groupe, regroupant l'ensemble des dimensions suivies dans le cadre de l'écosystème du Pilotage assurantiel
Contribuer au pilotage du processus transverse « Objectifs de Développement » en collaboration avec les Directions Métiers concernées (Distribution, Marketing, Maif Vie et l'entité Pilotage de la Direction Relation Sociétaire).
Participer à des dossiers de choix/des travaux sur des sujets stratégiques pour le Groupe et le cas échéant représenter la DPTB aux groupes de travail y afférents.
Salaire : A définir selon expérience
PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 spécialité contrôle de gestion, économie, Marketing, actuariat, formation type ESC et affichez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance.
Aisance avec les mécanismes économiques de l'assurance IARD qui vous permet de réaliser des analyses de données chiffrées tout en y intégrant les dimensions plus « opérationnelles ».
La connaissance des sinistres, de la distribution, serait la bienvenue.
Capacité à fédérer et à créer du lien : vous savez créer une dynamique collective autour des sujets techniques et économiques, en valorisant les expertises de chacun dans un esprit collaboratif et en phase avec les valeurs mutualistes.
Capacité à embrasser des problématiques complexes, pluridisciplinaires : vous savez naviguer entre les enjeux économiques, assurantiels, organisationnels et humains. Vous êtes capable de prendre du recul, de relier les sujets entre eux, de les synthétiser et de les rendre accessibles pour faciliter la prise de décision. Vous êtes sensible à la dimension satisfaction sociétaire
Appétence à porter le sens : vous aimez créer des présentations percutantes, avec un talent pour la vulgarisation et le visuel pour la construction de dossiers d'aide à la décision
Un esprit de transformation : vous êtes à l'aise dans les environnements en évolution et vous savez accompagner les changements et proposer des améliorations concrètes.
Dimension qualités nécessaires au pilotage : organisation, planification, anticipation