Descriptif du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable établi, un(e) Collaborateur(trice) Comptable expérimenté(e) pour renforcer son équipe et contribuer à la gestion d'un portefeuille clients diversifié.
Ce poste s'adresse à un professionnel désireux de s'investir durablement au sein d'une structure conviviale, offrant des opportunités de développement de compétences et d'évolution.
Vos Missions
Sous la supervision directe d'un Expert-Comptable ou d'un Chef de Mission, vos responsabilités principales incluront :
1. La tenue de la comptabilité pour un portefeuille de clients variés (TPE, PME, professions libérales).
2. L'établissement des déclarations fiscales et sociales courantes (TVA, CVAE, CFE, liasses fiscales simples, etc.).
3. La participation à la révision des comptes jusqu'à la préparation du bilan.
4. L'élaboration de tableaux de bord et de situations intermédiaires.
5. Le conseil de premier niveau auprès des clients sur des problématiques comptables et fiscales.
6. La participation à la préparation des dossiers de bilan et aux reportings.
Votre Profil
7. Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion (CG), d'un DUT GEA option finance-comptabilité, d'un DCG ou d'une formation équivalente.
8. Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 à 3 ans) en cabinet d'expertise comptable, vous ayant permis d'acquérir une bonne autonomie sur la gestion d'un portefeuille.
9. Vous maîtrisez les logiciels comptables courants (idéalement [Nommer des logiciels si connus : Ex: Sage Coala, Cegid, ACD]).
10. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités.
11. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe sont avérés.
12. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et de discrétion.
Ce Que Nous Vous Offrons
13. Un poste au sein d'un cabinet stable et reconnu, avec une clientèle fidèle et diversifiée.
14. Un environnement de travail collaboratif et stimulant, favorisant le partage des connaissances.
15. Des opportunités de formation continue pour le développement de vos compétences.
16. Une rémunération attractive, évolutive en fonction de votre expérience et de vos performances.
17. Un accompagnement et un encadrement adaptés pour vous permettre d'évoluer dans vos missions.
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