Poste :
Rattaché(e) au Directeur Commercial basé en Île de France, vous prenez en charge le développement du secteur Sud-Ouest. Vous vous appuyez sur un portefeuille existant de clients actifs, et menez des actions de prospection ciblée. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe sédentaire. Vos missions principales :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (défense, spatial, énergie, etc.) - Identifier les besoins techniques, conseiller les clients sur les meilleures solutions - Co-construire les offres avec le support technique sédentaire - Assurer le suivi des affaires :
relances, reporting, veille marché - Mener une démarche proactive de prospection et de veille concurrentielle Conditions & Avantages - CDI - basé en Île-de-France, déplacements ponctuels - Package 58-63 Keuros brut/an (fixe variable déplafonné) - Véhicule de fonction télétravail 1 jour/semaine - Tickets restaurant, avantages classiques Profil :
Formation technique Bac2/3 minimum, idéalement en électronique, automatisme, instrumentation ou mesures physiques, complétée par une dimension commerciale (école ou montée en compétence terrain). Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement technique BtoB (instrumentation, data acquisition, capteurs, systèmes embarqués). Vous aimez convaincre, comprendre les environnements clients complexes, et travailler avec des interlocuteurs exigeants. Entreprise :
Depuis plus de 25 ans, notre client s'est imposé comme un acteur référent en instrumentation modulaire et acquisition de données pour des environnements exigeants. Reconnue pour la qualité technique de ses solutions, la société accompagne des leaders industriels comme Thalès, EDF, ArianeGroup ou Safran, avec un service personnalisé à haute valeur ajoutée. ? Pourquoi les rejoindre ? - Positionnement haut de gamme et différenciant sur un marché de niche - Cycle de vente technique stimulant, avec un véritable rôle de conseil - Structure à taille humaine ? chaque idée compte - Fidélité forte des équipes :
très faible turnover, environnement stable - Poste créé dans le cadre d'un remplacement suite à départ en retraite
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