Présentation du service
Obstétrique :
1. Maternité de niveau 2B, environ 1 800 accouchements/an.
2. Service de pathologie de la grossesse
3. Unité d’accouchement physiologique
4. Diagnostic anténatal en lien avec LYON, RCP hebdomadaire en visioconférence avec CHU de Lyon
5. Membre du réseau périnatal Rhône-Alpes AURORE
Gynécologie :
6. Urgences gynécologiques
7. Activité de chirurgie gynécologique et de cancérologie gynécologique (agréments sénologie, 200 procédures, et pelvis 40 procédures)
8. RCP hebdomadaire cancérologie gynécologique
9. RCP mensuelle périnéologie
10. Consultation fertilité (IAC Stimulations)
11. Unité orthogénie
12. Unité de Prise en charge des Violences Faites aux Femmes
Équipe médicale :
13. 9 praticiens hospitaliers
14. 1 poste Docteur junior 2
15. 1 ou 2 assistants
16. internes de spécialités et de médecine générale
17. Collaboration étroite avec les équipes de sages-femmes, anesthésistes, pédiatres, oncologues…
Equipe dynamique, RMM, RCP, mise à jour des protocoles de travail.
Garde sur place 24h (gynéco obst/ pédiatre/ anesthésiste)
Points Forts :
Collaboration étroite entre les équipes du pôle mère enfant et le reste de l’hôpital, avec les CHU, le réseau de périnatalité.
Activités spécialisées des gynécologues obstétriciens de l’équipe (DAN, addictologie et grossesse, PASS obstétricale, gynécologie pédiatrie, fertilité, collaboration maison des femmes, cancérologie, chirurgie fonctionnelle).
Missions
Recherche d’un profil plutôt obstétrical, échographique, possibilité aussi de faire de la fertilité, des consultations de gynécologies, colposcopies….
18. Consultations obstétricales et gynécologiques : consultation gynéco, échographie obstétricale, obstétrique, urgence gynécologique, possibilité colposcopie, fertilité (IAC stimulations) ou autres selon les compétences et souhaits.
19. Activité en salle de naissance
20. Encadrement des internes
21. Participation au tour de garde
22. Participation aux tours dans les services
Profil recherché
Diplôme requis
DES de Gynécologie Obstétrique
Conditions de recrutement
23. Statut : Praticien hospitalier
24. Possibilité de recrutement contractuel (pas de NPC2)
25. Rémunération : selon la grille hospitalière et la règlementation en vigueur
26. Activité libérale possible en qualité de PH
L’inscription à l’ordre des médecins en France est requise pour postuler sur ce poste.
Selon les besoins du candidat et les projets du service, l’établissement peut accompagner les projets de formation médicale continue et de développement des connaissances et compétences, y compris universitaires (DU et DIU).
Très actif dans le domaine de la, le CHB met à disposition des professionnels les moyens de son Unité de Recherche Clinique pour accompagner les différents projets RC.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.