L'ADDEAR 07 (Association Départementale pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural de l'Ardèche) a pour objet d'accompagner l'installation et la transmission de fermes en agriculture paysanne sur le territoire de l'Ardèche : un modèle d'agriculture économe, autonome, solidaire, respectueuse de l'environnement et intégrée au territoire.
L'ADDEAR 07 travaille conjointement avec la Confédération paysanne de l'Ardèche. Elle fait partie du réseau des ADDEARs (FADEAR et ARDEAR Auvergne Rhône-Alpes) et du réseau INPACT départemental regroupant différentes associations afin de promouvoir une agriculture autonome et économe et une alimentation relocalisée et de qualité pour tou.te.s.
Contexte :
L'installation de nouveaux.elles paysan.nes est un défi majeur en Ardèche pour faire face au départ à la retraite très prochain de nombreux.ses paysan.nes sans repreneurs.ses.
L'ADDEAR 07 anime des actions d'accompagnement individuel et collectif à la création d'activité agricole, et accompagne des paysan-ne-s dans leurs projets de transmission de leurs fermes.
Dans le cadre du départ d'une salariée, l'ADDEAR 07 recrute. Ce poste vient compléter une équipe composée de 2 autres salariées à l'ADDEAR 07 et 2 salarié.e.s à la Confédération paysanne 07.
Missions principales :
- Accompagnement individuel et collectif de porteurs/porteuses de projets dans le domaine de la création et la reprise d'activités agricoles.
- Accompagnement de paysan.nes dans le cadre de la transmission de leur ferme.
- Réalisation d'actions de sensibilisation collectives sur des territoires : café-installation, fermes ouvertes..
- Réalisation des documents de communication (plaquettes, newsletter).
- Mise en place, ingénierie et encadrement de formations sur l'installation et la transmission.
- Participation à l'animation de la vie associative et de l'équipe salariée.
- Co-animation des instances décisionnelles (CA, AG), travail en équipe avec les autres salarié.es de l'association.
- Participation à des journées de mutualisation régionales.
- Lien avec des Organisations Professionnelles Agricoles (chambre d'agriculture, SAFER, MSA, etc.), administrations et collectivités territoriales.
- Accompagnement de collectivités territoriales dans des projets d'installation ou de transmission agricole sur leur territoire.
- Veille, montage et suivi de dossiers de financements.
Profil :
- Compétence en accompagnement à la création / transmission d'activités.
- Bonne capacité d'écoute et de médiation / méthode, outil et posture de l'accompagnement.
- Autonomie organisationnelle.
- Capacité à animer des rencontres collectives et des formations.
- Bonne qualité rédactionnelle et de synthèse.
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et communication).
- Connaissance du milieu agricole et des problématiques à l'installation / transmission. Adhésion aux valeurs de l'agriculture paysanne.
- Connaissance en gestion de structures associatives et de dossiers de financements.
- Capacité et volonté de travailler en équipe.
Conditions d'embauche :
CDI à 80% (28h/semaine), période d'essai de 2 mois renouvelable une fois.
Lieu de travail : Privas
Le permis B est nécessaire : déplacements à prévoir sur le département.
Rémunération selon la convention collective de la FADEAR et selon l'expérience (à partir de 2487,51 € brut par mois pour un temps plein).
Date limite de candidature : 26 novembre 2025.
Pour un entretien d'embauche prévu le lundi 8 décembre 2025 à Privas.
Date d'entrée en poste souhaitée le 5 janvier 2026.
Envoyer CV et lettre de motivation à contact@addear07.fr
Sous la forme : NOM-CV et NOM-LM
avec pour objet du mail « (CANDIDATURE2026) : NOM Prénom »
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