Gestionnaire de configuration en maintenance navale H/F
Sonovision, filiale du groupe ORTEC et membre du GIFAS, se positionne depuis 70 ans comme le leader européen dans les services d'ingénierie logistique et documentaire pour l'industrie aéronautique, défense, espace et transports. Sonovision est également membre du GICAN (syndicat professionnel français du secteur naval et maritime) et de BPN (Bretagne Pôle Naval).
Implantée sur toute la France (Europe, Amérique du Nord et Asie), l'entreprise compte plus de 1600 consultants et experts qui accompagnent ses clients dans la conception, l'exploitation et la maintenance de produits, appareils et équipements industriels.
Chaque talent a un rôle à jouer, quel sera le vôtre ?
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur naval, nous recherchons un Gestionnaire de Configuration en maintenance navale.
Vous serez en charge de :
1. Préparer les commissions d'évolutions du système de soutien (plan de maintenance, documentation, etc.),
2. Assurer la réception et le suivi des demandes d'évolutions logistiques touchant la politique de maintenance, la documentation technique et les éléments de soutien,
3. Assurer la veille et l'analyse des exigences réglementaires,
4. Justifier la cohérence entre la configuration des installations et leur système de soutien.
Profil recherché
Un peu de vous :
Nous recherchons un talent ayant une formation technique BAC +2 minimum, avec une première expérience en analyse de soutien logistique et/ou soutien logistique intégré, idéalement en maintenance navale.
La connaissance des bases de données logistiques est un plus.
Curieux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes également reconnu(e) pour votre organisation méthodique.
La maîtrise de l'anglais technique est souhaitée.
Rigoureux(se), organisé(e), avec un sens critique et un sens du service client.
Étant donné que l'entreprise évolue dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est appréciée.
Ce que nous offrons :
Environnement flexible avec politique de télétravail jusqu'à 6 jours par mois, selon la fonction et le site de rattachement.
Un environnement agile, collaboratif et multisite.
Des projets riches et innovants chez nos divers clients.
Processus de recrutement :
1. Étude de votre dossier de candidature
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