Offre n° 195XSYP
Contrôleur interne confirmé H/F
En tant que contrôleur interne et risques opérationnels H/F, vous contribuez à la mise en œuvre du Système de Management Intégré Risques Opérationnels, Contrôle Interne et Qualité (SMI ROCIQ), ainsi quà la progression des bonnes pratiques relatives aux activités liées aux risques opérationnels et aux contrôles.
Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes :
1. Mise à jour du référentiel des processus et de la documentation de référence en lien avec les acteurs concernés.
2. Production et suivi régulier des indicateurs relatifs aux risques et contrôles, avec mise en place dactions préventives et correctives si nécessaire.
3. Accompagnement et sensibilisation des acteurs :
* Actualisation des cartographies de risques opérationnels
* Identification et évaluation des actions de maîtrise
* Définition dactions de remédiation pour le traitement des risques
* Formalisation des plans de contrôles permanents et des tableaux de reporting
* Préparation des audits internes et externes
Suivi de la réalisation des contrôles, analyse des dysfonctionnements, animation de formations internes, production de reportings et veille réglementaire font également partie de vos responsabilités.
Le poste est basé au 25, Place de la Madeleine, Paris 8ème.
Avantages chez VIASANTE Mutuelle :
* Contrat cadre forfait jours avec RTT
* Teletravail 2 jours par semaine
* Mutuelle, prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime dintéressement, titres restaurant, compte épargne temps
Profil recherché :
* Formation BAC+5 en Contrôle Interne/Management des risques
* Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le domaine des assurances, banque ou mutuelle
* Maîtrise des techniques de contrôle interne et gestion des risques
* Qualités rédactionnelles, rigueur, capacité danalyse et de synthèse
* Bonne communication, diplomatie, force de conviction
* Maîtrise du Pack Office, notamment Excel avancé
* Connaissance de la directive Solvabilité II appréciée
Processus de recrutement :
* Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement
* Entretien visio puis sur site avec le manager et les RH
* Demandes déléments complémentaires en cours de processus
Type de contrat : CDI, 35h/semaine, travail en journée.
Ce poste est ouvert à tous, y compris aux talents en situation de handicap.
J-18808-Ljbffr
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