? Vos missions principales :
Vous intégrerez une équipe de 7 personnes dont 3 à la paie. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie et participerez activement à la gestion de la paie et des tâches administratives associées :
Contrôle et saisie des éléments variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires, primes.)
Contrôle et suivi des facturations
Gestion des CET et Transfert sur le PERCO
· Gestion administratif du personnel (attestations, saisie/arrêt, épargne salariale, médecine du travail .)
· Mise à jour des dossiers du personnel
Élaboration et vérification des bulletins de salaire (multi-sites)
Suivi des charges sociales et participation aux déclarations mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance.)? ? Profil recherché :
· Formation Bac+2 en gestion des ressources humaines ou paie (type BTS, DUT, ou titre professionnel)
· Première expérience (stage ou alternance acceptés) dans un service paie
· Maîtrise d'Excel et familiarité avec un logiciel de paie ( ADP, ou autre)
· Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et goût pour les chiffres
· Esprit d'équipe et volonté d'apprendre dans un environnement exigeant
✅ Ce que nous vous offrons :
· Un parcours d'intégration et un accompagnement à la montée en compétences
· Un environnement stimulant au sein d'un groupe en constante évolution
· Une culture d'entreprise fondée sur la rigueur, la sécurité et l'innovation
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
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