Gestionnaire stocks

Description du poste Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stock rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), capable

d’assurer la fiabilité des stocks et la fluidité des flux afin de garantir la disponibilité des produits au

quotidien.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d’une équipe engagée et avec des outils

modernes de gestion.


Missions :

• Garantir un approvisionnement quotidien juste pour maintenir un taux de disponibilité élevé

tout en limitant les surstocks et les pertes.

• Fiabiliser les stocks afin de réduire les écarts d’inventaire et sécuriser les opérations

logistiques.

• Assurer la complétude parfaite des données informatiques, notamment des fiches articles,

pour permettre un pilotage efficace et des informations fiables.

• Connaitre parfaitement les accords fournisseurs (palettisation, volume, accords tarifaires, promotions, contraintes…), en collaboration avec le service achat, afin d’optimiser la qualité et les coûts d’approvisionnement des marchandises,

• Exploiter les indicateurs de performance pour identifier des leviers concrets d’optimisation des

coûts et des marges.

• Proposer des améliorations basées sur le terrain et la connaissance produits afin de limiter les ruptures et les surstocks.

• Garantir la conformité réglementaire pour sécuriser l’activité et éviter tout risque opérationnel.

• Reporter vos activités à votre N+1 et au service achat associé,


Qualifications :


Rigueur et sens du détail : fiabiliser les stocks et les données sans laisser place à l’approximation.

• Organisation et gestion des priorités : traiter les urgences tout en gardant une vision globale des flux.

• Esprit analytique : exploiter les indicateurs pour prendre des décisions concrètes et améliorer la performance.

• Communication et travail en équipe : collaborer efficacement avec les achats, les

commerciaux et la logistique.

• Proactivité : identifier les problèmes en amont et proposer des solutions pragmatiques


Ce que nous proposons :


• CDI à temps plein

• Rémunération annuelle brute entre 25 200 € et 30 000 € selon expérience

• 13ᵉ mois

• Prime d’intéressement liée aux performances de l’entreprise

• Horaires flexibles

• Mutuelle avantageuse