Technicien(ne) action sociale

CAF DU LOIR-ET-CHER

La Caisse d'Allocations Familiales de BLOIS recherche un(e) Technicien(ne) action sociale(H/F). Vous souhaitez travailler au sein d'un acteur de service public dynamique et engagé ? Rejoignez-nous !

Organisme privé chargé d'une mission de service public, la Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la sécurité sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale.

Située à Blois, elle compte environ 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir :

• le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité, …) au bénéfice de ses 57 300 allocataires

• le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations…) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux...)


Description du poste

Vos missions : Le service administratif assure le traitement des aides financières collectives et individuelles d'action sociale et est rattaché au Directeur Adjoint.

Vous évoluerez dans ce service au sein d'un groupe de techniciens avec un manager direct et assurerez le renouvellement des conventions partenaires ainsi que la liquidation simple de droits des partenaires sur les prestations/subventions qui vous auront été confiées.

Vous pourrez être amené(e) à faire de la relance téléphonique ou mail auprès des partenaires. Un accompagnement est bien entendu prévu au démarrage de votre prise de poste.


Profil recherché


Vos compétences

Votre profil :

Vous êtes à l'aise dans la découverte de nouveaux logiciels de gestion, et faites tout autant preuve de rapidité d'adaptation, d'exécution et d'apprentissage que de rigueur.

Vous maitrisez les logiciels de bureautiques du pack Office et Libre Office.

Des capacités d'analyse et de traitement d'informations vous définissent car l'application de la règlementation et des procédures diverses est importante sur ce poste.

Vous avez l'esprit d'équipe, des aptitudes relationnelles et rédactionnelles,

N'hésitez plus !

Baccalauréat + 2 minimum.


Informations complémentaires

• Un salaire de 1917.57 € brut mensuel

+ gratification annuelle

+ prime vacances éventuelle.

• Un intéressement

• Un accès au Restaurant d'entreprise avec une participation patronale

• Un horaire variable sur vos journées de travail


Contact

Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce, nous vous engageons à nous adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante avant le 04 juillet 2025.

Les entretiens ainsi qu'un test écrit auront lieu le jeudi 17 juillet après-midi.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages