Open, cest tout d'abord un état desprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs reflétés par sa raison dêtre "Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales."
Cest quoi Open en Bretagne sur la Business Unit de Rennes Lannion?
FOCUS Transformation Digitale!
1. 300+ collaborateurs experts
2. Deux agences locales qui adressent nos clients Bretons: sur le secteur public et pour les secteurs Banque, Assurance, Telecom, Industrie
3. Un Centre de Production qui héberge des projets pour tous nos clients en France
4. 70+ Projets Innovants : des solutions numériques de premier plan.
5. Cloud, DevOps, Omni-canalité : nous maîtrisons les technologies de pointe.
6. Java, J2EE, SIG, C# : Une expertise technologique solide et reconnue.
7. De la formation continuelle et un accompagnement de proximité
8. Une équipe de choc! À seulement 1h25 en TGV de Paris!
Si vous êtespassionné.e par les nouvelles technologies#Java #Angular #.NET #React #DevOps #Mobile #WebMobile #FullStack #FrontEnd #Azure #AWS #Cloud #Data #Microsoft365 ?
Et la mission plus en détail?
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service de nos clients, résoudre des défis technologiques passionnants et jouer un rôle essentiel dans la réussite de leurs projets ? Rejoignez notre équipe d'assistance technique en tant que Scrum Master H/F et devenez un partenaire clé pour nos clients dans leur parcours numérique.
Vos missions :
9. Assurer le pilotage de plusieurs projets orientés autour de la performance Digital.
10. Porter le respect des principes de l'agilité, y compris le Definition of Ready (DoR) et le Definition of Done (DoD).
11. Animer activement l'équipe agile pour garantir une progression efficace dans le développement du produit.
12. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner et les Proxy PO pour gérer le backlog de manière efficace.
13. Jouer un rôle clé en tant qu'ambassadeur du projet, en favorisant la collaboration et en résolvant les blocages pour maximiser la valeur livrée.
14. Encourager une culture d'amélioration continue au sein des équipes et de l'organisation.
15. Développer des techniques efficaces pour gérer le Product Backlog et soutenir le Product Owner dans cette tâche.
️ Et si c'était vous ?
16. Vous maîtrisez les technologies et méthodes telles que :Systèmes Unix, Linux, Oracle, SQL
17. Vous êtes dynamique, de bonne humeur, avez une grande capacité relationnelle et faites preuve de rigueur. De plus, vous aspirez à vous investir dans une nouvelle aventure.
18. Latout supplémentaire : Vous connaissez le SAP BusinessObjects (BO) et/ou IBM FileNet
Vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !
Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne quil nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi !
#diversité #inclusion #handicap
⭐⭐ Alors prêt à nous rejoindre ?⭐⭐
Voici ce qui vous attend : Desexpertsengagés, spécialisés, agiles et forces de proposition, au cœur dun dispositif RH qui propose une expérience différenciante et créatrice de valeur, dans un contexte dégalité des chances.
19. Une intégration individualisée et conviviale.
20. Des équipes projets expertes et passionnées.
21. Un développement de vos compétences à la hauteur de vos attentes.
22. Un accompagnement managérial par un pair.
23. Un suivi RH de proximité.
24. La possibilité dintégrer des parcours daccompagnement managérial pour faire vous aussi partie de nos managers
25. L'accès à nos communautés de Talents en rejoignant nos ! Notre programme interne de communautés dexperts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...).
26. Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives d'évolution !
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos managers et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.
Code REC : STH22952
Quattendez-vous pour être Open ?
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