Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l'enfant jusqu'à 6 ans, de l'adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales. Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un(e) Sage-femme de PMI (f/h)
Direction de la Protection Maternelle et Infantile et Promotion de la Santé
Filière médico-sociale - Catégorie A
Sous la responsabilité hiérarchique du Médecin de territoire, vos missions se décomposent comme suit :
Prévention médico-psycho-sociale :
- Assure auprès de la femme enceinte, une prévention médico-psycho-sociale en périnatalité, un suivi gynécologique et obstétrical et un suivi global de la grossesse dans le cadre des visites à domicile
- Réalise un accompagnement de la femme enceinte suite à l'analyse des déclarations de grossesse et au repérage des femmes enceintes requérant « une attention particulière » ou au signalement de partenaires ou à la demande de la femme suite à une mise à disposition dans le cadre de la prévention primaire
- Réalise l'entretien prénatal précoce avec la femme enceinte ou le couple et favorise un temps d'échange et d'écoute pour permettre une évaluation des besoins de la femme enceinte
- Délivre une information adaptée à la femme enceinte sur le suivi médical de la grossesse et l'hygiène de vie, la parentalité et la contraception
- Assure les consultations prénatales en postnatales en centre de planification et d'éducation familiales, informe sur les méthodes contraceptives, la prévention et le dépistage des IST
- Pratique le suivi médical de la grossesse à risque médico-psycho-sociales, repère les facteurs de risque et oriente en cas de grossesse pathologique pour une prise en charge médicale adaptée
- Peut être amenée à assurer des consultations de prévention en gynécologie avec délivrance de contraceptifs. Cette mission nécessite des connaissances sur les gestes techniques en obstétrique, acquis lors d'un DU
- Peut être amené à réaliser des évaluations en protection de l'Enfance, sur des mineurs enceintes par exemple
- Collecte et saisie les données statistiques dans le logiciel métier Horus et participe à l'élaboration du rapport d'activité de l'Espace Départemental des Solidarités
Animation d'actions collectives :
- Anime des groupes d'actions collectives de prévention et d'éducation à la santé auprès des femmes enceintes et futurs parents : groupe de préparation à l'arrivée du nouveau-né, groupe allaitement maternel en collaboration avec les puéricultrices de PMI
- Accueille et encadre des stagiaires élèves sage-femme
Travail partenarial en réseau et travail institutionnel :
- S'articule avec les maternités et le secteur hospitalier pour identifier les situations relevant d'un suivi PMI dans le cadre du protocole liaisons Maternité / PMI
- Travaille en transversalité avec les équipes PMI, les équipes sociales et les équipes enfance de l'EDS
- Oriente vers les services médico-psycho-sociaux adaptés
- Participe au recueil d'information en épidémiologie et en santé publique
- Transmet au médecin de l'EDS les situations de femmes enceintes vulnérables dans le cadre de la protection de l'enfance
- Participe aux réunions d'équipe et aux réunions extérieures en lien avec les missions de PMI
- Participe à l'élaboration de document d'éducation à la santé et aux réflexions de la Direction
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :
- D'une politique de formation dynamique
- D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
- De 22, 5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
- De possibilité de télétravail
- D'une participation à la prévoyance
- De prestations sociales financières
- Poste basé à Champigny
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