Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s'inscrit comme le plus grand site de traitement d'Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de "Limay (78)" et devenez notre nouveau.velle : Opérateur Stabilisation F/H.
Vous intégrerez l'équipe Stabilisation de notre site de traitement de déchets dangereux (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement).
Sous la responsabilité du Chef de bloc Stabilisation ou de son adjoint, votre mission principale est d'alimenter les équipements de production en déchets à l'aide d'engins de manutention BTP en veillant à respecter les consignes d'exploitation.
Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d'équipe vous permettront de :
- Assurer la conduite des installations automatisées : convoyeur automatique, filtre presse.
- Veiller à optimiser la production pour avoir la meilleure qualité possible.
- Participer aux opérations de manutention et nettoyage de l'unité.
- Effectuer des rondes de surveillance des installations conformément aux procédures, modes opératoires et consignes.
- Participer à la maintenance de premier niveau.
- Conduite d'engins telle que pelle mécanique, chargeuse, chariot élévateur.
Vous vous assurez de garantir l'application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l'ensemble du site. Horaires de travail : 3x8 (du lundi au vendredi, une semaine du matin, une semaine d'après midi, une semaine de nuit, une semaine en horaires de journée)
- Matin : 5h-13h
- Après-midi : 13h-21h
- Nuit : 21h-05h
- Journée : 8h-12h et 13h30-16h30
Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents :
- de l'intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
- une rémunération sur 13 mois
- des primes (ancienneté, vacances, enfant)
- des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
- une mutuelle du groupe VEOLIA
- un comité d'entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
- une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%
- des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics)
- un compte épargne temps
- une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.