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Consultant développement / support boomi h/f

Lille
Ikivia
Serveur
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Pour renforcer son équipe, Ikivia recrute un(e) Consultant Développement / Support BOOMI en CDI🚀


➡️ Les modalités :

* Poste basé sur la métropole Lilloise
* Temps de travail : Temps plein⌛️
* Début de mission : ASAP
* Contrat CDI


➡️ Tes missions de demain si tu les acceptes :

* Assurer l’analyse et le support N3 des incidents liés aux flux d’intégration
* Concevoir, développer et faire évoluer des flux BOOMI (création, mapping, configuration)
* Réaliser les tâches d’exploitation sur les plateformes : gestion des serveurs, connexions et composants
* Participer aux projets techniques et aux améliorations des intégrations existantes
* Accompagner les utilisateurs et assurer le suivi de l’activité via les outils de monitoring
* Rédiger et maintenir la documentation technique
* Participer aux rituels d’équipe (stand-up, suivi d’activité)
* Contribuer au roulement d’astreinte


➡️ Tu es le ou la candidat(e) idéal(e) si :

* Tu as une expérience en développement et exploitation sur BOOMI Integration
* Tu maîtrises les flux d’intégration et les architectures d’échanges
* Tu as déjà travaillé avec des connecteurs Kafka, SAP JCO V2, JMS, SFTP, REST ou HTTPS
* Tu es à l’aise avec différents formats de données : IDOC, XML, JSON, TXT
* Des connaissances en Java, webMethods ou Kafka Avro sont un plus
* Tu parles français et anglais dans un contexte professionnel


➡️Maintenant nous allons te parler un peu de nous :


Qui sommes nous ?

Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins !


Nos valeurs ?

Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité.


Alors, on en discute ?

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