???? Offre d’emploi – Paysagiste H/F
TEMPORIS PAMIERS recherche pour le compte de son client un(e) Paysagiste H/F afin de renforcer ses équipes sur des chantiers d’aménagement et d’entretien d’espaces paysagers.
???? Vos missions principales :
Préparer et aménager les sols pour la plantation et les aménagements extérieurs
Planter fleurs, arbustes, arbres et végétaux divers selon les plans établis
Installer des éléments paysagers : bordures, allées, pelouses, massifs, clôtures
Participer à la mise en place de systèmes d’arrosage et d’irrigation
Réaliser des travaux de petite maçonnerie paysagère
Assurer l’entretien des espaces verts et paysagers :
Taille et élagage
Tonte
Désherbage
Nettoyage de massifs
Fertilisation
Veiller à laisser les chantiers propres et soignés
Travailler dans le respect des plans, des consignes de sécurité et des délais
???? Profil recherché :
Expérience en création et/ou entretien d’espaces paysagers
Bonne maîtrise des outils et matériels d’espaces verts
Connaissances en aménagement extérieur
Sens du travail bien fait, rigueur et esprit d’équipe
CACES engins de chantier apprécié
???? Conditions :
Poste à pourvoir rapidement
Rémunération selon profil et expérience
Vous êtes passionné(e) par l’aménagement paysager et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ?
N’hésitez plus, postulez dès maintenant ???? : -
Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
-Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
-Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
-Possibilité de demander des acomptes à la semaine
-Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…)
-Avantage Parrainage
-Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
A très vite dans ton agence TEMPORIS Pamiers !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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