PwC Société d'Avocatsestune équipe de professionnelsrépartis dans toute la France et dans 8 bureaux.
Leurforce ?Ilssontdotésd'uneexpertisepluridisciplinaire au service de clients prestigieuxen France et à l'international.
Leurplus ?Ilsbénéficient d'un solide réseau dans le monde et de solutions digitales et innovantes.
Leur terrain de jeu estvaste : gestion et conseil en matière fiscale pour les entreprises, prix de transfert et fiscalitéinternationale, TVA et taxes indirectes, contrôles et contentieuxfiscaux, M&A et private equity, droit des affaires, services financiers et immobiliers.
Bienvenue dans le cabinet de demain !
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Ce que vouspouvezattendre de nous:
Au sein de l’équipe Indirect Tax / Fiscalité Digitale et en relation avec les spécialistes du réseau PwC et des équipes PwC Consulting Technologie et Finance, vous travaillerez en équipe sur des dossiers et projets en matière de dématérialisation des factures pour notre clientèle composée d’entreprises Françaises et européens implantées à l'étranger et de filiales françaises de groupes étrangers.
Contexte :
La réforme de la facturation électronique en France vise à généraliser la facturation électronique (e-invoicing) dans le cadre des flux B2B domestiques ainsi que la transmission à l'administration fiscale de données de facturation (e-reporting) pour les autres flux (flux B2B internationaux, tous les flux B2C et certains flux d’achats), le tout via la plateforme publique Chorus Pro et des Plateformes de Dématérialisation Partenaires (PDP).
En pratique, les entreprises pourront librement choisir la PDP répondant au mieux à leurs besoins fonctionnels, métiers, et techniques.
Le calendrier d’entrée en vigueur des obligations de e-Invoicing (factures au format électronique) & de e-Reporting (transmission des données de transaction et de données non-transactionnelles (données de paiement et cycles de vie) sous format structuré) :
1. L’obligation de réception des factures électroniques s’appliquera à compter du 1er septembre à toutes les entreprises françaises, peu important leur taille ;
2. L’obligation d’émission des factures électroniques et de l’obligation de e-Reporting s’appliqueront :
3. A compter du 1er septembre pour les grandes entreprises et les entreprises de taille intermédiaire ;
4. A compter du 1er septembre pour les petites et moyennes entreprises et les microentreprises.
Rôle et Responsabilités
Aux côtés des responsables de dossiers clients vous participerez à l’ensemble des missions suivantes :
5. Réalisation d’un état des lieux de l'existant, comparaison avec la nouvelle réglementation afin d’identifier les axes d’adaptation
6. Réalisation de l’analyse d’impact des obligations de e-Invoicing & e-Reporting par thématique (Organisation, Flux / Activités, Processus, Architecture IT, Data)
7. Définition des Solutions cibles envisageables et établissement de la feuille de route de mise en œuvre des Solutions cible.
Choix du Partenaire (Appel d’Offres) :
8. Rédaction du règlement de consultation et du cahier des charges pour la sélection du partenaire
9. Accompagnement de nos clients dans le cadre de la réalisation des soutenances avec les candidats pré-sélectionnés
10. Evaluation des différents candidats et établissement d’un benchmark pour faciliter la décision finale
Projet d’implémentation :
11. Recueil des exigences fonctionnelles et refonte des processus O2C et P2P
12. Rédaction de cahiers des charges technico-fonctionnels dans le cadre de projet de dématérialisation de factures
13. Coordination des différentes phases du projet (Cadrage, design, build, testing, déploiement, change management)
14. Accompagnement à la conduite du changement
Ce que nous pouvons attendre de vous :
15. Vous êtes en dernière année de formation supérieure de haut niveau (grande école d’ingénieurs, école de commerce ou université) et recherchez un stage de fin d’études pour une durée de 6 mois
16. Connaissances et appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital
17. La connaissance des leviers technologiques associés, tels que les solutions d’automatisation et/ou des ERP SAP est un atout
18. Vos must have : très bon sens relationnel, esprit d’équipe, curiosité, autonomie, bonnes capacités d’analyse et de réflexion
19. Vous avez une excellente communication écrite et orale, en français et en anglais
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
20. Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
21. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
22. Mobilitéinternationale et mobilité interne à partir de 12 moisd’ancienneté
23. Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Santé / Bien-être
24. Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
25. Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
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