Lead cost controller h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Lead cost controller H/F

Contrat

CDI

Rôles et responsabilités

GOURPE BOURBON RECRUTE :


Lead Cost Controller (F/H)


Vos missions :


En tant que Lead Cost Controller, vous ne vous contentez pas de suivre des chiffres : vous êtes un partenaire stratégique qui analyse, challenge et optimise les coûts opérationnels au cœur de l'action.


1. Pilotage et Analyse des Coûts



1. Assurer le suivi analytique des coûts d'exploitation (équipage, maintenance, fuel, logistique, etc.).

2. Garantir la fiabilité du coût journalier standard par navire et analyser avec précision les écarts.

3. Piloter le "backlog" (commandes ouvertes, factures non reçues) en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

4. Suivre rigoureusement les Variation Orders et les coûts de non-qualité (litiges, retards).




2. Business Partnering & Aide à la Décision



5. Challenger les responsables opérationnels sur leurs performances économiques.

6. Produire des analyses qualitatives et concises pour éclairer les décisions de la direction.

7. Proposer des leviers d’optimisation et des actions correctives concrètes.




3. Clôtures Comptables & Fiabilité Statutaire



8. Garantir la fiabilité des comptes mensuels de plusieurs sociétés du groupe.

9. Valider le niveau des provisions et assurer l'exhaustivité des dépenses.

10. Analyser les comptes de résultat avec les comptables dédiés et expliquer la performance économique.




4. Expertise & Développement d’Équipe



11. Agir en tant que référent technique (Expert Fonction) auprès de l'équipe locale de contrôle de gestion.

12. Rédiger et standardiser les procédures de gestion.

13. Participer à l'amélioration continue des outils de pilotage (dashboards, bases de données, Power BI).



_________________________


ENG


Your Missions


1. Cost Management & Analysis
· Ensure the analytical tracking of operating costs (crew, maintenance, fuel, logistics, etc.).


· Guarantee the reliability of the standard daily cost per vessel and provide precise variance analysis.


· Manage the "backlog" (open purchase orders, invoices not received) in close collaboration with operational teams.


· Rigorously monitor Variation Orders and non-quality costs (disputes, delays).


2. Business Partnering & Decision Support
· Challenge operational teams on their economic performance.


· Produce qualitative and concise analyses to inform management decisions.


· Propose optimization levers and concrete corrective actions.


3. Accounting Closures & Statutory Reliability
· Ensure the reliability of monthly accounts for several group companies.


· Validate provision levels and ensure the completeness of expenses.


· Analyze P&L statements with dedicated accountants and explain economic performance.


4. Expertise & Team Development
· Act as a technical reference (Functional Expert) for the local management control team.


· Draft and standardize management procedures.


· Participate in the continuous improvement of monitoring tools (dashboards, databases, Power BI).

Profil

FR


Formation : Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou école de commerce.
Expérience : Une expérience solide en contrôle de gestion opérationnel ou cost control, idéalement dans un environnement industriel ou maritime complexe.
Compétences Techniques :
Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les ERP (Oracle est un plus) et les outils de BI.
Solides bases en comptabilité générale et analytique.
Anglais professionnel courant (contexte international).
Soft Skills :
Leadership d'influence
Esprit d'analyse
Rigueur
Pédagogie



ENG


Education: Master’s degree (Bac+5) in Finance, Management Control, or Business School.


Experience: Solid experience in operational management control or cost control, ideally in a complex industrial or maritime environment.


Technical Skills:


o Advanced mastery of Excel; proficiency with ERPs (Oracle is a plus) and BI tools.


o Strong foundation in general and analytical accounting.


o Fluent professional English (international context).


Soft Skills:


o Influential Leadership: Ability to challenge constructively with a solution-oriented mindset.


o Analytical Mindset: Capacity to transform complex data into clear summaries.


o Rigor: Sharp focus on data reliability and attention to detail.


o Mentorship: A passion for sharing knowledge and supporting team development.