Direction Direction des Territoires
Service Arrondissement de St-Julien en Genevois - CERD d'Annemasse
Type d'emploi : Emploi permanent
Filière(s) : Technique
Cadre(s) d'emplois : Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche : 01/03/2025
Résidence administrative : ANNEMASSE
Contact métier pour l'offre : Luc GONZALES - 04.50.33.41.71
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Finalité du poste : La Direction des Territoires recrute un agent d'exploitation pour le CERD d'Annemasse afin d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation des routes départementales.
Responsabilités :
1. Réalisation des tâches d'entretien (assainissement routier, maçonnerie, terrassement, soudure occasionnelle, entretien des bâtiments, etc.), d'exploitation de la route et de viabilité hivernale, notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des routes.
2. Surveillance du réseau routier et remontées d'information.
3. Intervention sur voie rapide 2x2 voies à grande circulation.
4. Mise en place de balisages lourds sur 2x2 voies.
5. Entretien du matériel et des bâtiments.
6. Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année.
Profil recherché
Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale.
Permis VL obligatoire.
Permis PL obligatoire.
Sens du travail en équipe.
Dispositions pour le travail manuel et en extérieur.
Avantages proposés par notre collectivité
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
1. Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année.
2. Travail physique en équipe et en extérieur.
3. Port de charges lourdes (sacs ciments, contre poids, panneaux de signalisation, matériel de fauchage, etc.).
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
1. Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT).
2. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA).
3. Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité).
4. Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles).
5. Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
6. Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
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